Infirmier-e Diplômé-e d’Etat
Offre n° O004260727000469
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
218 Avenue Charles Richaud, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure le suivi de la santé des enfants de 0 à 3 ans. Veille à la prévention, à la détection des maladies et la mise en place des traitements adaptés. Sensibilise le personnel aux protocoles d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants :
Surveille et évalue l’état de santé général des enfants.
Veille à la prévention, à la détection des maladies et à la mise en place des traitements adaptés.
Assure les soins de santé aux enfants, les traitements et la gestion des médicaments prescrits.
Connait et applique les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.
Participe à l’accueil d’enfants présentant un handicap, une maladie chronique ou nécessitant un Plan d’ Accueil Individualisé.
Auprès des parents :
Leur transmet les informations relatives à leur enfant.
Peut participer à certains évènements ou aux rencontres parents- professionnels, dans le cadre d’actions de prévention et de promotion de la santé.
Auprès de l’équipe :
Initie et participe à la sensibilisation en Santé Publique.
Sensibilise le personnel aux protocoles d’hygiène.
Sensibilise le personnel aux gestes de 1ers secours.
Accompagne le personnel lors de l’accueil d’enfants malades.
Auprès de la direction :
Maintient à jour les dossiers de santé des enfants et assure la conformité avec les règlements de santé et de sécurité.
Suit les obligations vaccinales des enfants.
Gère la pharmacie, les mallettes PPMS et les périmés.
Travaille en coordination avec la direction pour aider à la réalisation de projets en lien avec la Santé.
Suit la règlementation et les recommandations en Santé Publique afin d’échanger avec la direction et le RSAI sur le suivi et l’actualisation des protocoles et procédures et des normes HACCP.
Surveille et évalue l’état de santé général des enfants.
Veille à la prévention, à la détection des maladies et à la mise en place des traitements adaptés.
Assure les soins de santé aux enfants, les traitements et la gestion des médicaments prescrits.
Connait et applique les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal.
Participe à l’accueil d’enfants présentant un handicap, une maladie chronique ou nécessitant un Plan d’ Accueil Individualisé.
Auprès des parents :
Leur transmet les informations relatives à leur enfant.
Peut participer à certains évènements ou aux rencontres parents- professionnels, dans le cadre d’actions de prévention et de promotion de la santé.
Auprès de l’équipe :
Initie et participe à la sensibilisation en Santé Publique.
Sensibilise le personnel aux protocoles d’hygiène.
Sensibilise le personnel aux gestes de 1ers secours.
Accompagne le personnel lors de l’accueil d’enfants malades.
Auprès de la direction :
Maintient à jour les dossiers de santé des enfants et assure la conformité avec les règlements de santé et de sécurité.
Suit les obligations vaccinales des enfants.
Gère la pharmacie, les mallettes PPMS et les périmés.
Travaille en coordination avec la direction pour aider à la réalisation de projets en lien avec la Santé.
Suit la règlementation et les recommandations en Santé Publique afin d’échanger avec la direction et le RSAI sur le suivi et l’actualisation des protocoles et procédures et des normes HACCP.
Profils recherchés
SAVOIR : Niveau de formation et expérience(s) professionnelle(s)
Diplôme d’Etat d’Infirmier (-e)
Expérience de 3 années auprès des enfants de 0 à 3 ans.
Formation normes HACCP.
SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction
Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants.
Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet.
Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
SAVOIR ETRE : Aptitudes requises
Dynamisme et créativité.
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Travail en équipe et capacités relationnelles d’adaptation et d’écoute.
Diplôme d’Etat d’Infirmier (-e)
Expérience de 3 années auprès des enfants de 0 à 3 ans.
Formation normes HACCP.
SAVOIR FAIRE : Capacités professionnelles liées à la fonction
Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants.
Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet.
Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
SAVOIR ETRE : Aptitudes requises
Dynamisme et créativité.
Patience et tolérance.
Disponibilité et ponctualité.
Travail en équipe et capacités relationnelles d’adaptation et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492707786
Informations complémentaires
cv+ lm + diplôme +attestation d'honorabilité sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.