Agent d'entretien et d'accompagnement périscolaire
Offre n° O004260820000577
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de l'Ecole, Ubaye-Serre-Ponçon (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du responsable administratif, l'agent assure l'entretien des locaux
et bâtiments communaux et participe à l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires (restauration
scolaire, garderie du matin et du soir), dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'enfant.
et bâtiments communaux et participe à l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires (restauration
scolaire, garderie du matin et du soir), dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
A. Entretien des bâtiments publics
• Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux scolaires, périscolaires et des bâtiments communaux (sols, sanitaires, mobilier, vitres accessibles) ;
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur, notamment dans les locaux recevant des enfants ;
• Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Signaler tout dysfonctionnement, anomalie ou besoin de maintenance dans les bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, sécurité incendie) ;
• Assurer, ponctuellement, la mise en place et le rangement des salles pour les activités communales (conseils municipaux, réunions, élections, manifestations).
B. Accompagnement périscolaire
• Assurer l'accueil, le cheminement, la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire (cantine) ;
• Accompagner les enfants avant et après le repas (passage aux sanitaires, lavage des mains, déplacements) ;
• Participer au service et à la desserte des repas, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et du plan de maîtrise sanitaire ;
• Assurer l'accueil et la surveillance des enfants durant la garderie du matin et du soir ;
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et faire respecter les règles de vie collective ;
• Organiser ou accompagner des temps calmes, jeux et activités adaptés à l'âge des enfants sur les temps périscolaires ;
• Assurer la liaison avec les enseignants, les familles et les services de la commune ;
• Renseigner les documents de suivi (présences, incidents, transmissions) et alerter la hiérarchie en cas de situation particulière.
• Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux scolaires, périscolaires et des bâtiments communaux (sols, sanitaires, mobilier, vitres accessibles) ;
• Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur, notamment dans les locaux recevant des enfants ;
• Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Signaler tout dysfonctionnement, anomalie ou besoin de maintenance dans les bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, sécurité incendie) ;
• Assurer, ponctuellement, la mise en place et le rangement des salles pour les activités communales (conseils municipaux, réunions, élections, manifestations).
B. Accompagnement périscolaire
• Assurer l'accueil, le cheminement, la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire (cantine) ;
• Accompagner les enfants avant et après le repas (passage aux sanitaires, lavage des mains, déplacements) ;
• Participer au service et à la desserte des repas, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et du plan de maîtrise sanitaire ;
• Assurer l'accueil et la surveillance des enfants durant la garderie du matin et du soir ;
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et faire respecter les règles de vie collective ;
• Organiser ou accompagner des temps calmes, jeux et activités adaptés à l'âge des enfants sur les temps périscolaires ;
• Assurer la liaison avec les enseignants, les familles et les services de la commune ;
• Renseigner les documents de suivi (présences, incidents, transmissions) et alerter la hiérarchie en cas de situation particulière.
Profils recherchés
• Expérience auprès d'enfants et/ou dans l'entretien de locaux appréciée ;
• BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent souhaité, sans être exigé ;
• PSC1 (formation aux premiers secours) apprécié.
• BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent souhaité, sans être exigé ;
• PSC1 (formation aux premiers secours) apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492855261
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire de la commune d'Ubaye-Serre-Ponçon, par courrier ou par voie électronique, à l'attention de la Direction Générale des Services.
accueil@mairie-usp.fr
accueil@mairie-usp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.