Agent administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O004260901001138
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Thorame-Haute (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1800-2000 € nets
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie
Missions / conditions d'exercice
- Assistance aux secrétaires générales de mairie des communes concernées ainsi qu'au secrétariat du Syndicat Eau et Assainissement du Verdon
- Assistance aux agent d'accueil des agences postales communales
- Exécution des tâches administratives, juridiques et financières courantes
- Gestion des services à la population
- Assistance aux agent d'accueil des agences postales communales
- Exécution des tâches administratives, juridiques et financières courantes
- Gestion des services à la population
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- Exécution des tâches administratives, juridiques et financières courantes : exécuter les tâches financières courantes, gérer les appels ou sollicitations d'usagers, d'administrations, classer et conserver les pièces administratives et dossiers...
- Gestion des services à la population : Instruire et suivre les actes administratifs et d'état civil des services à la population, réaliser les opérations relatives à la gestion du cimetière, réaliser les opérations relatives aux autorisations d'urbanisme relevant de la compétence de la commune.....
- SAVOIR ÊTRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- Exécution des tâches administratives, juridiques et financières courantes : exécuter les tâches financières courantes, gérer les appels ou sollicitations d'usagers, d'administrations, classer et conserver les pièces administratives et dossiers...
- Gestion des services à la population : Instruire et suivre les actes administratifs et d'état civil des services à la population, réaliser les opérations relatives à la gestion du cimetière, réaliser les opérations relatives aux autorisations d'urbanisme relevant de la compétence de la commune.....
- SAVOIR ÊTRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492839086
Informations complémentaires
Pour toute candidature, merci de déposer en mairie, par courriel : mairie.thorame-haute@orange.fr ou par voie postale : Mairie - 21, Route du Lac - 04170 THORAME-HAUTE une lettre de motivation accompagnée d'un CV au plus tard le 3 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.