Adjoint technique territorial
Offre n° O004260901001257
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 place du Château - Le Village, Saint-Martin-les-Eaux (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intérêts, contraintes, difficultés du poste
• Travail seul ou en équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
• L’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage
• Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
• Horaires réguliers ou décalés
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
• Pénibilité physique : station debout prolongée
• Travail seul ou en équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
• L’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage
• Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
• Horaires réguliers ou décalés
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
• Pénibilité physique : station debout prolongée
Missions / conditions d'exercice
Mission et activités du poste
• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Autres missions possibles :
• Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif et non collectif
• Relevé et entretien des compteurs d'eau
• Surveillance et entretien des espaces naturels protégés
• Manutention de matériels lors des animations locales
• Entretien du cimetière
• Distribution des plis et des informations à la population
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel
• Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
Autres missions possibles :
• Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif et non collectif
• Relevé et entretien des compteurs d'eau
• Surveillance et entretien des espaces naturels protégés
• Manutention de matériels lors des animations locales
• Entretien du cimetière
• Distribution des plis et des informations à la population
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel
• Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Rendre compte à l’élu en charge des travaux
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Connaitre les règles de santé et de sécurité du travail
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
• Évacuer et valoriser les déchets verts
• Appliquer des traitements phytosanitaires
• Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
• Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
CONNAISSANCES :
• Permis de conduire
• Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
• Lecture de plan et représentations techniques
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Flore locale, rurale et ornementale
• Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
• Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
• Principes de stockage et de rangement
• Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
• Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
• Manipulation et stockage des produits
• Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
• Règlements intérieurs
• Principes et gestes de secourisme
• Réglementation des ERP
• Règles statutaires
• Droits et obligations des fonctionnaires
• Techniques d'expression écrite et orale
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Principe d'organisation de son activité
• Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
• Locaux de la collectivité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
• Gestes et postures de la manutention
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du tri sélectif
• Procédures de signalisation du danger
• Techniques de base de vidage et nettoyage
• Règles de propreté
• Connaissance des tissus et des produits tachants
• Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre)
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
• Règles de base en orthographe et grammaire
• Techniques et outils de communication
• Notions de discrétion
• Rendre compte à l’élu en charge des travaux
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Connaitre les règles de santé et de sécurité du travail
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
• Évacuer et valoriser les déchets verts
• Appliquer des traitements phytosanitaires
• Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
• Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
CONNAISSANCES :
• Permis de conduire
• Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
• Lecture de plan et représentations techniques
• Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
• Flore locale, rurale et ornementale
• Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
• Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
• Principes de stockage et de rangement
• Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
• Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
• Manipulation et stockage des produits
• Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
• Règlements intérieurs
• Principes et gestes de secourisme
• Réglementation des ERP
• Règles statutaires
• Droits et obligations des fonctionnaires
• Techniques d'expression écrite et orale
• Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Principe d'organisation de son activité
• Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
• Locaux de la collectivité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
• Gestes et postures de la manutention
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du tri sélectif
• Procédures de signalisation du danger
• Techniques de base de vidage et nettoyage
• Règles de propreté
• Connaissance des tissus et des produits tachants
• Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre)
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage)
• Règles de base en orthographe et grammaire
• Techniques et outils de communication
• Notions de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0492722457
Informations complémentaires
Candidature a adresser à Mme Le Maire
23 Place du Château
04300 SAINT-MARTIN-LES-EAUX
Pièces à fournir :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
23 Place du Château
04300 SAINT-MARTIN-LES-EAUX
Pièces à fournir :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.