Directeur d'établissement d'accueil du Jeune Enfant
Offre n° O004260930001711
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bp 2, Castellane (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la petite enfance ? Alors venez accompagner la crèche intercommunale de Castellane pour l’élaboration et la mise en place des valeurs éducatives fondamentales du territoire, articulées autour de la nature et de la culture, au sein d’un projet innovant !
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la direction de la structure, (gestion administrative, pédagogique et humaine), garantissez la qualité de l’accueil des enfants et des familles, veillez à la mise en œuvre du projet éducatif et encadrez l’équipe pluridisciplinaire :
• Collaborer activement à l’élaboration, l‘évolution et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature, l’autonomie et l’accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l’équipe.
• Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l’équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
• Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
• Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe en proposant des activités d’éveil adaptées à leur âge.
• Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d’accueil, de repas et du sommeil.
• Collaborer activement à l’élaboration, l‘évolution et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature, l’autonomie et l’accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l’équipe.
• Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l’équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
• Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
• Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe en proposant des activités d’éveil adaptées à leur âge.
• Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d’accueil, de repas et du sommeil.
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’éducateur (trice) de jeunes enfants ou équivalent, vous justifiez d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant en EAJE
• Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d’analyse et d’observation, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe,
• Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques
• Vous participez activement à l’élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique
• Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d’analyse et d’observation, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe,
• Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques
• Vous participez activement à l’élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492836899
Informations complémentaires
- Emploi titulaire ou contractuel sur emploi permanent avec pérennité envisageable.
- Accompagnement à la formation.
- Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance).
- Collectivité adhérente au CNAS.
- Contrat de prévoyance / maintien de salaire collectif
- Accompagnement à la formation.
- Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance).
- Collectivité adhérente au CNAS.
- Contrat de prévoyance / maintien de salaire collectif
Adresse de l'employeur
Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière" (CCAPV)
>16 Place de Verdun, Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
>16 Place de Verdun, Bp 2
04170 Saint-andre les alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.