Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O004261001001574
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SEYNE
Lieu de travail
Mairie de SEYNE, Seyne (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon indice de rémunération de la fonction territoriale
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' agent conduit l'ensemble des activités liées à l'encadrement des agents des écoles et au fonctionnement du temps périscolaire, de la cantine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des agents des écoles et de la surveillance cantine
Surveillance durant le temps cantine et périscolaire
Accompagnement des élèves dans le car du ramassage scolaire
Gestion des dossiers d'inscription à la cantine scolaire et du portail familles
Facturation des repas de la cantine scolaire
Relations avec les élus
Relations aux parents d'élèves
Organisation de son activité
Surveillance durant le temps cantine et périscolaire
Accompagnement des élèves dans le car du ramassage scolaire
Gestion des dossiers d'inscription à la cantine scolaire et du portail familles
Facturation des repas de la cantine scolaire
Relations avec les élus
Relations aux parents d'élèves
Organisation de son activité
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services du conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services du conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs,
Contact et modalités de candidature
Contact
0492350042
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation accompagnée d'un CV :
soit par courrier à Mairie de SEYNE - 79 Grand Rue - 04140 SEYNE
par mail : mairie@seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, téléphoner au 04.92.35.00.42
soit par courrier à Mairie de SEYNE - 79 Grand Rue - 04140 SEYNE
par mail : mairie@seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, téléphoner au 04.92.35.00.42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.