ATSEM
Offre n° O004261014001592
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Valle de Bravo, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'école maternelle sur le temps scolaire et du Responsable du Pôle Famille, Jeunesse et Associations sur le temps périscolaires, l'ATSEM assure quotidiennement le soutien de l'équipe enseignante sur le temps scolaire et l'organisation des temps périscolaires sur l'école maternelle (accueil du matin, temps méridien, accueil périscolaire du soir)
Missions / conditions d'exercice
Assure le soutien pédagogique aux enseignants du cycle maternelle sur le temps scolaire
Assure les soins, l'hygiène et la sécurité du public enfant de l'école maternelle
Assure l'animation de l'ALSH
Prends part à l'élaboration des programmes et l'animation des activités de l'ALSH en période de vacances scolaires
Assure le tutorat et l'accompagnement des différents apprentis en formation sur l'école maternelle
Assure l'entretien des locaux de l'école maternelle
Participe à l'élaboration des évenements du pôle famille
Participe à la mise en oeuvre des différents dispositifs municipaux
Garanti le respect de la règlementation SDJES
Médiation et gestion du public au quotidien
Gestion et suivi des pointages sur registres de restauration scolaire et périscolaire
Assurer le bon déroulement du temps de restauration scolaire ainsi que le protocole hygiène et sanitaire inhérent
Assurer les commandes de fourniture matériel de nettoyage et pédagogique at gestion des stock
Assure les soins, l'hygiène et la sécurité du public enfant de l'école maternelle
Assure l'animation de l'ALSH
Prends part à l'élaboration des programmes et l'animation des activités de l'ALSH en période de vacances scolaires
Assure le tutorat et l'accompagnement des différents apprentis en formation sur l'école maternelle
Assure l'entretien des locaux de l'école maternelle
Participe à l'élaboration des évenements du pôle famille
Participe à la mise en oeuvre des différents dispositifs municipaux
Garanti le respect de la règlementation SDJES
Médiation et gestion du public au quotidien
Gestion et suivi des pointages sur registres de restauration scolaire et périscolaire
Assurer le bon déroulement du temps de restauration scolaire ainsi que le protocole hygiène et sanitaire inhérent
Assurer les commandes de fourniture matériel de nettoyage et pédagogique at gestion des stock
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'encadrement petite enfance (ATSEM, CAP AEPE, BAFA ou équivalent)
Expérience confirmée en école maternelle
Goût pour le travail d'équipe et l'innovation éducative
Connaissances du cadre propre aux temps scolaires
Connaissance de la règlementation SDJES et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des rudiments de la restauration scolaire et des notions de sécurité et d'hygiène
Elaborer et animer une activité en lien avec le projet pédagogique de la structure
Communiquer efficacement avec l'équipe enseignante et la direction de l'école
Communiquer efficacement avec les familles ou leurs représentants
Sens des responsabilités et de la sécurité
Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
Rigueur, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'initiative
Discrétion et esprit d'équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (amplitude maximale de 7h45 à 18h)
Présence sur le terrain
Disponibilité et réactivité attendues
Déplacements possibles entre les différents sites communaux
Expérience confirmée en école maternelle
Goût pour le travail d'équipe et l'innovation éducative
Connaissances du cadre propre aux temps scolaires
Connaissance de la règlementation SDJES et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise des rudiments de la restauration scolaire et des notions de sécurité et d'hygiène
Elaborer et animer une activité en lien avec le projet pédagogique de la structure
Communiquer efficacement avec l'équipe enseignante et la direction de l'école
Communiquer efficacement avec les familles ou leurs représentants
Sens des responsabilités et de la sécurité
Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
Rigueur, polyvalence, organisation, autonomie et esprit d'initiative
Discrétion et esprit d'équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (amplitude maximale de 7h45 à 18h)
Présence sur le terrain
Disponibilité et réactivité attendues
Déplacements possibles entre les différents sites communaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0492807900
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.