Assistant chargé de mission
Offre n° O004261106001125
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Sainte-Croix-du-Verdon (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du chargé de mission et de la secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera chargé d'appuyer le chargé de mission dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des orientations politiques de la municipalité. Il participera
activement à la conception à la logistique et à la mise en œuvre des cérémonies, événements, festivités et manifestations culturelles de ta commune. Il sera également en appui de l'équipe administrative générale dans la gestion quotidienne des dossiers de la collectivité.
activement à la conception à la logistique et à la mise en œuvre des cérémonies, événements, festivités et manifestations culturelles de ta commune. Il sera également en appui de l'équipe administrative générale dans la gestion quotidienne des dossiers de la collectivité.
Profils recherchés
Formation : Niveau Bac+2 à Bac+5 en sciences politiques, administration publique, gestion des collectivités territoriales, communication ou événementiel.
Excellente maîtrise des techniques de rédaction administrative et de communication écrite/orale.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques.
Compétences avérées en gestion de projet et logistique événementielle (planification, coordination, suivi budgétaire).
Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants.
Sens de l'organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à respecter les délais.
Polyvalence et adaptabilité : Aisance pour passer de missions stratégiques (politiques) à des tâches opérationnelles (logistique, administration).
Aisance relationnelle et sens du service public : Bon contact avec les élus, les partenaires, les agents et les administrés.
Discrétion et sens de la confidentialité vis-à-vis des dossiers traités.
Excellente maîtrise des techniques de rédaction administrative et de communication écrite/orale.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions publiques.
Compétences avérées en gestion de projet et logistique événementielle (planification, coordination, suivi budgétaire).
Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants.
Sens de l'organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à respecter les délais.
Polyvalence et adaptabilité : Aisance pour passer de missions stratégiques (politiques) à des tâches opérationnelles (logistique, administration).
Aisance relationnelle et sens du service public : Bon contact avec les élus, les partenaires, les agents et les administrés.
Discrétion et sens de la confidentialité vis-à-vis des dossiers traités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492778410
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.