Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005230300983105
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Laragne monteglin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'exploitation, Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien et la valorisation des espaces publics (espaces verts, parcs et jardins).
Il aura pour mission de donner une identité paysagère à la ville au travers du label " ville et village fleuri ",
- Valoriser le patrimoine espace vert de la ville,
- Organiser l'embellissement saisonnier de la ville en fonction des contraintes locales,
- Être force de proposition,
Il aura pour mission de donner une identité paysagère à la ville au travers du label " ville et village fleuri ",
- Valoriser le patrimoine espace vert de la ville,
- Organiser l'embellissement saisonnier de la ville en fonction des contraintes locales,
- Être force de proposition,
Missions / conditions d'exercice
Il effectue l'entretien des espaces verts de la collectivité :
- Effectue la tonte des espaces verts
- Taille les haies, les arbustes et les massifs
- Élague les arbres
- Ramasse les feuilles mortes
- Propose et mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phytosanitaires (zéro phyto),
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Réaliser de petits travaux et maintenance de premier niveau des systèmes d'irrigation,
- Maintenir en état de propreté les espaces publics : ramasser les déchets, nettoyer les abords des massifs espaces verts,
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
Il Maintien en état de fonctionnement et effectue des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie :
- Nettoie les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités...)
- Effectue les travaux de premier niveau sur la voirie légère : rebouchage, maçonnerie...
- Effectue le déneigement et le salage des routes
- Effectue le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
- Effectue le déneigement mécanique des voies et trottoirs (fraise à neige, camion + étrave), y compris le week-end
- Contrôle les puisards et les ouvrages d'eau pluviale,
- Effectue les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure
Il assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Effectue l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
- Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecte les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
- Maintien le local espace vert en état de propreté et de fonctionnement
Il participe à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
-Nettoie les locaux et les abords,
-Installe et démonter des barrières, du matériel, des estrades
-Participe à l'installation des illuminations à Noël
-Déplace, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Effectue toutes autres tâches en lien avec ces missions
Sujétions particulières
- Astreintes et permanences y compris week-end et jours fériés
- Disponibilité
- Effectue la tonte des espaces verts
- Taille les haies, les arbustes et les massifs
- Élague les arbres
- Ramasse les feuilles mortes
- Propose et mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phytosanitaires (zéro phyto),
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Réaliser de petits travaux et maintenance de premier niveau des systèmes d'irrigation,
- Maintenir en état de propreté les espaces publics : ramasser les déchets, nettoyer les abords des massifs espaces verts,
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
Il Maintien en état de fonctionnement et effectue des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie :
- Nettoie les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités...)
- Effectue les travaux de premier niveau sur la voirie légère : rebouchage, maçonnerie...
- Effectue le déneigement et le salage des routes
- Effectue le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
- Effectue le déneigement mécanique des voies et trottoirs (fraise à neige, camion + étrave), y compris le week-end
- Contrôle les puisards et les ouvrages d'eau pluviale,
- Effectue les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure
Il assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Effectue l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
- Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecte les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
- Maintien le local espace vert en état de propreté et de fonctionnement
Il participe à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
-Nettoie les locaux et les abords,
-Installe et démonter des barrières, du matériel, des estrades
-Participe à l'installation des illuminations à Noël
-Déplace, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Effectue toutes autres tâches en lien avec ces missions
Sujétions particulières
- Astreintes et permanences y compris week-end et jours fériés
- Disponibilité
Profils recherchés
- Formation : paysagiste : CAP/BEP agent d'entretien d'espaces verts, agricole, horticulture, travaux paysagers,..
- Expérience souhaitée,
- Permis poids lourd,
- Habilitation électrique,
- CACES engins TP, nacelle, appréciés
Aptitudes au poste
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériaux dangereux
- Connaitre et respecter les normes sanitaires
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs
Savoir-être requis et relation hiérarchique
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir travailler en équipe
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public, contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune
- Connaissances et expériences professionnelles :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercices
-Travail seul parfois ou en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés fournis par la collectivité,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve et sens du service public
- Respect des principes de laïcité et d'égalité entre les femmes et les hommes
- Expérience souhaitée,
- Permis poids lourd,
- Habilitation électrique,
- CACES engins TP, nacelle, appréciés
Aptitudes au poste
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériaux dangereux
- Connaitre et respecter les normes sanitaires
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs
Savoir-être requis et relation hiérarchique
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Savoir travailler en équipe
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public, contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune
- Connaissances et expériences professionnelles :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercices
-Travail seul parfois ou en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés fournis par la collectivité,
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve et sens du service public
- Respect des principes de laïcité et d'égalité entre les femmes et les hommes
Contact
Contact
0492657607
Informations complémentaires
Lettre et CV à envoyer à M. Le Maire de Laragne-Montéglin
2, avenue Arthur Audibert BP 65
05300 LARAGNE MONTEGLIN
Personnes à contacter :
- Monsieur Nicolas DAVID Directeur des Services Techniques 04 92 65 76 11
- Madame Muriel GRASSO Ressources Humaines 04 92 65 76 07
2, avenue Arthur Audibert BP 65
05300 LARAGNE MONTEGLIN
Personnes à contacter :
- Monsieur Nicolas DAVID Directeur des Services Techniques 04 92 65 76 11
- Madame Muriel GRASSO Ressources Humaines 04 92 65 76 07
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.