Chargé de mission développement économique et énergies renouvelables
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005230901194000
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de la Tuilerie, Veynes (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueil des entreprises, porteurs de projets et créateurs d'entreprises
- Gestion foncier / Immobilier, Pépinière, zones d'activités
- Animation économique
- Suivi dispositifs
- Gestion foncier / Immobilier, Pépinière, zones d'activités
- Animation économique
- Suivi dispositifs
Missions / conditions d'exercice
GESTION DU SERVICE :
- Préparation des réunions : Bureau, Conseil, commission, groupes de travail
- Participation à la définition, mise en œuvre et évaluation de la stratégie de développement économique de la CCBD
- Coordination avec la Directrice générale des services
- Demande de subvention
- Participation à l'élaboration du budget annexe " Economie "
- Coordination avec le service comptabilité
- Accompagnement de stagiaires
- Suivi et évaluation du développement économique du territoire (fiscalité, emploi...)
PROMOTION DES SERVICES ET EQUIPEMENTS PROPOSES PAR LA CCBD :
- Contribuer à la prospection d'entreprises susceptibles d'intégrer les services proposés par la CCBD (immobilier d'entreprise, espaces partagés et zones d'activités)
- Coordonner, mettre en place des animations en faveur des acteurs socioprofessionnels
- Assurer la promotion de l'offre de services de la CCBD en direction des entreprises
- Promouvoir les services proposés auprès du réseau de partenaires
GESTION ET DEVELOPPEMENT DES ZONES D'ACTIVITES ECONOMIQUES INTERCOMMUNALES ET ANIMATION :
- Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements des zones d'activités intercommunales
- Participation à la définition des projets
- Mise en place et suivi des marchés de prestations et de travaux.
- Suivi des acquisitions et cessions foncières économiques, droits de passage et servitudes,
- Accompagnement des projets d'implantations des entreprises sur les zones d'activités intercommunales
- Assurer / animer les ZAE et participer à la mise en réseau des entreprises
GESTION ET DEVELOPPEMENT DE L'IMMOBILIER D'ENTREPRISES DE LA CCBD :
- Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements
- Participation à la définition des projets
- Suivi des cessions/acquisitions de l'immobilier d'entreprises de la CCBD
- Assurer / contribuer à la mise en place de nouveaux projet / usagers dans les bâtiments vacants
- Accompagnement des projets d'installations dans les locaux communautaires
- Préparation et suivi des conventionnements et baux des locataires
- Relations avec les entreprises locataires
- Suivi du bon fonctionnement des conventions et usagers des entreprises locataires
ACCUEIL DES ENTREPRISES, PORTEURS DE PROJETS ET CREATEURS D'ENTREPRISES :
- Gestion des demandes, renseignements, en primo accueil en lien avec le réseau des partenaires
- Recherche et accompagnement d'entreprises qui souhaitent s'installer.
- Mise en œuvre et suivi d'actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des entreprises, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique
- Suivi des besoins des entreprises sur le territoire
URBANISME ET AMENAGEMENT :
- Référent du syndicat mixte du SCoT pour le foncier économique
- Référent de la CCBD comme " personne associée " pour les documents d'urbanisme communaux.
ENERGIES RENOUVELABLES :
- Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements
- Participation à la définition du projet
- Mise en place et suivi des marchés de prestations et de travaux
- Mise en place et suivi des conventionnements
- Relations avec les partenaires extérieurs (IT05, Sym05, Energie partagée...)
PRINCIPALES RELATIONS EXTERNES :
- Communes de la CCBD
- Institutions économiques nationales, régionales, EPCI, et départementales
- Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels, associations et partenaires locaux
- Entreprises, particuliers
PRINCIPALES RELATIONS INTERNES :
- Comptabilité
- Pôle moyen généraux et développement
- Pôle environnement, déchets et bâtiment
- Préparation des réunions : Bureau, Conseil, commission, groupes de travail
- Participation à la définition, mise en œuvre et évaluation de la stratégie de développement économique de la CCBD
- Coordination avec la Directrice générale des services
- Demande de subvention
- Participation à l'élaboration du budget annexe " Economie "
- Coordination avec le service comptabilité
- Accompagnement de stagiaires
- Suivi et évaluation du développement économique du territoire (fiscalité, emploi...)
PROMOTION DES SERVICES ET EQUIPEMENTS PROPOSES PAR LA CCBD :
- Contribuer à la prospection d'entreprises susceptibles d'intégrer les services proposés par la CCBD (immobilier d'entreprise, espaces partagés et zones d'activités)
- Coordonner, mettre en place des animations en faveur des acteurs socioprofessionnels
- Assurer la promotion de l'offre de services de la CCBD en direction des entreprises
- Promouvoir les services proposés auprès du réseau de partenaires
GESTION ET DEVELOPPEMENT DES ZONES D'ACTIVITES ECONOMIQUES INTERCOMMUNALES ET ANIMATION :
- Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements des zones d'activités intercommunales
- Participation à la définition des projets
- Mise en place et suivi des marchés de prestations et de travaux.
- Suivi des acquisitions et cessions foncières économiques, droits de passage et servitudes,
- Accompagnement des projets d'implantations des entreprises sur les zones d'activités intercommunales
- Assurer / animer les ZAE et participer à la mise en réseau des entreprises
GESTION ET DEVELOPPEMENT DE L'IMMOBILIER D'ENTREPRISES DE LA CCBD :
- Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements
- Participation à la définition des projets
- Suivi des cessions/acquisitions de l'immobilier d'entreprises de la CCBD
- Assurer / contribuer à la mise en place de nouveaux projet / usagers dans les bâtiments vacants
- Accompagnement des projets d'installations dans les locaux communautaires
- Préparation et suivi des conventionnements et baux des locataires
- Relations avec les entreprises locataires
- Suivi du bon fonctionnement des conventions et usagers des entreprises locataires
ACCUEIL DES ENTREPRISES, PORTEURS DE PROJETS ET CREATEURS D'ENTREPRISES :
- Gestion des demandes, renseignements, en primo accueil en lien avec le réseau des partenaires
- Recherche et accompagnement d'entreprises qui souhaitent s'installer.
- Mise en œuvre et suivi d'actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des entreprises, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique
- Suivi des besoins des entreprises sur le territoire
URBANISME ET AMENAGEMENT :
- Référent du syndicat mixte du SCoT pour le foncier économique
- Référent de la CCBD comme " personne associée " pour les documents d'urbanisme communaux.
ENERGIES RENOUVELABLES :
- Aide à la décision des élus en termes d'opportunité, de calibrage, de faisabilité des aménagements
- Participation à la définition du projet
- Mise en place et suivi des marchés de prestations et de travaux
- Mise en place et suivi des conventionnements
- Relations avec les partenaires extérieurs (IT05, Sym05, Energie partagée...)
PRINCIPALES RELATIONS EXTERNES :
- Communes de la CCBD
- Institutions économiques nationales, régionales, EPCI, et départementales
- Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels, associations et partenaires locaux
- Entreprises, particuliers
PRINCIPALES RELATIONS INTERNES :
- Comptabilité
- Pôle moyen généraux et développement
- Pôle environnement, déchets et bâtiment
Profils recherchés
- Autonomie, prise d'initiatives, organisation, force de proposition
- Capacité relationnelle, Travail en réseau et travail coopératif
- Sens de l'accueil et des relations avec les publics et partenaires
- Bon niveau d'expression écrite et orale
- Maîtrise du traitement de texte, de tableurs,
- Connaissance Cartographie/SIG
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Capacité relationnelle, Travail en réseau et travail coopératif
- Sens de l'accueil et des relations avec les publics et partenaires
- Bon niveau d'expression écrite et orale
- Maîtrise du traitement de texte, de tableurs,
- Connaissance Cartographie/SIG
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la CC Buëch-Dévoluy
Adresse de l'employeur
CC BUECH DEVOLUY
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.