Chef d'équipe d'exploitation
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Offre n° O005231101244522
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
651 Route de Grenoble, Le Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
06/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Responsable d'un Centre Technique
* Organisation et conduite des chantiers d'entretien de la route réalisés en régie, dans le cadre du DOEER
* Mise en œuvre opérationnelle du Service Hivernal (DOVH et PEVH)
* Suivi d'activités
* Participation à la gestion du Domaine Public en complément du CE fonctionnel dédié
* Participation aux astreintes VH ou été de 3ème niveau
* Intérim du Chef d'équipe fonctionnel
* Organisation et conduite des chantiers d'entretien de la route réalisés en régie, dans le cadre du DOEER
* Mise en œuvre opérationnelle du Service Hivernal (DOVH et PEVH)
* Suivi d'activités
* Participation à la gestion du Domaine Public en complément du CE fonctionnel dédié
* Participation aux astreintes VH ou été de 3ème niveau
* Intérim du Chef d'équipe fonctionnel
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement et planification à la gestion administrative des agents d'exploitation du Centre Technique
* Surveillance du Domaine Public
* Mise en œuvre de la sécurité active
* Implication dans le suivi du Service Hivernal (respect des contraintes temps de travail, organisation circuits, matériel ARD, suivi saisonniers et DV, mise au point et diffusion état des routes,...),
* Mise en œuvre et application du règlement intérieur exploitation (décalé, astreintes, disponibilité, ...)
* Établissement des documents et tableaux de gestion, en liaison directe avec le responsable exploitation et l'assistante
* Participation à la planification hebdomadaire du travail des équipes
* Saisie ATAL
* Établissement des actes correspondants (arrêté, permission de voirie, avis d'urbanisme,...)
* Surveillance du Domaine Public
* Mise en œuvre de la sécurité active
* Implication dans le suivi du Service Hivernal (respect des contraintes temps de travail, organisation circuits, matériel ARD, suivi saisonniers et DV, mise au point et diffusion état des routes,...),
* Mise en œuvre et application du règlement intérieur exploitation (décalé, astreintes, disponibilité, ...)
* Établissement des documents et tableaux de gestion, en liaison directe avec le responsable exploitation et l'assistante
* Participation à la planification hebdomadaire du travail des équipes
* Saisie ATAL
* Établissement des actes correspondants (arrêté, permission de voirie, avis d'urbanisme,...)
Profils recherchés
Sens du service public
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Rigueur et sens de l'organisation
Compétences techniques dans les domaines concernés
Maîtrise informatique et bureautique (Excel, Word, POWERPOINT)
Sens du travail en équipe et bon relationnel
Rigueur et sens de l'organisation
Compétences techniques dans les domaines concernés
Maîtrise informatique et bureautique (Excel, Word, POWERPOINT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
651 Route de Grenoble - 05220 MONETIER LES BAINS
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
651 Route de Grenoble - 05220 MONETIER LES BAINS
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
>pl st arnoux
05000 Gap
>pl st arnoux
05000 Gap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.