Gestionnaire du suivi administratif et des contractualisations

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Offre n° O005231201284605
Publiée le 08/12/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Saint-Arnoux, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
08/02/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Élaboration et suivi des différentes contractualisations dans le domaine numérique

Mise en œuvre des appels à projet en lien avec la feuille de route d'inclusion numérique, le plan d'action et le schéma directeur numérique éducatif

Suivi administratif et financier des dispositifs co-financés dans le cadre de la stratégique numérique du Département

Suivi administratif et financier des dossiers de financements (FEDER, FSN, etc.)

Suivi administratif et financier des conventionnements

Suivi des dispositifs mis en œuvre au niveau national et départemental dans le domaine numérique

Proposition des opportunités de financement en lien avec les politiques départementales dans le domaine numérique

Suivi de la mise en place du nouvel accord cadre avec TDF

Suivi administratif des conventionnements et contractualisations (opérateurs, Towers compagnies, Sictiam, collectivités, etc.)

Veille numérique générale (dispositifs d'accompagnement, juridique, etc.)

Veille juridique
Missions / conditions d'exercice
Participation aux actions de mise en œuvre dans le cadre de la stratégie numérique du Département

Participation et suivi des actions spécifiques en lien avec la mise en œuvre et du rendu des livrables éventuels dans le cadre des actions menées par la direction du numérique

Suivi administratif ponctuel des différents comités et organismes en lien avec le numérique

Préparation des actes administratifs

Saisie des rapports dans GEDELIB

Rédaction de notes ou courriers

Veille au niveau des différents supports sur le numérique
(ARCEP, ANCT, AVICCA, Gazette des Communes, etc.)

Profils recherchés
Niveau Requis :
BAC +2

Bureautique : Maîtrise des outils
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK
TEAMS

Application métier : Outils numériques ANFR, ARCEP, opérateurs, SIG GéoMAS

Permis de conduire : B *

- Esprit d'initiative et de synthèse, d'autonomie
- Capacité d'écoute et sens du relationnel
- Expérience dans l'élaboration et le suivi des différentes contractualisations dans le domaine du numérique
- Capacité dans la recherche et la collecte d'information
- Aisance au niveau des usages numériques notamment les outils courants de bureautique et collaboratifs
- Connaissance du logiciel spécifique des cartes et celui des droits d'accès
- Aptitude à analyser, rigueur, méthode et réactivité
- Aptitude à communiquer et à transmettre
- Être force de propositions
- Aisance dans la rédaction

Poste susceptible d'évolution en fonction des besoins du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0492403995
Informations complémentaires
M. Le Président du Département des Hautes-Alpes,
Direction des Ressources Humaines,
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles,
Hôtel du Département - Place Saint Arnoux CS 66005
05008 GAP CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
>pl st arnoux
05000 Gap

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.