Agent d'accueil et de médiation

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Offre n° O005240326001399
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC BRIANCONNAIS
Les cordeliers 1 rue aspirant jan
05105 Briancon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briancon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un agent d’accueil et de médiation pour le Centre d’Art Contemporain à temps non complet (50%)

Le Centre d’art contemporain situé au cœur de la ville historique de Briançon répond aux objectifs d’éducation et de démocratisation culturelle portés par la Communauté de Communes du Briançonnais à travers des expositions et performances dédiées à l’art contemporain. Il accueille également en son sein la micro-folie qui est un outil d’éducation artistique et culturelle articulé autour d’un musée numérique qui propose les contenus gratuits émanant des 12 établissements culturels nationaux fondateurs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil et la médiation sur les expositions du Centre d’art contemporain
Assurer l’ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du Centre dans le respect des dispositions propres à chaque exposition et en veillant à la sécurité des œuvres et du public
Accueillir les publics : présenter le Centre d’Art Contemporain et l’exposition en cours
Recueillir les données statistiques de fréquentation des publics
Participer à l’installation et au démontage des expositions, aux événements organisés (vernissages, concerts, rencontres, ateliers...) et à la diffusion des éléments de communication
Assurer la fonction de médiateur pour la Micro-Folie :
Se former au dispositif Micro- Folie auprès des services basés sur le site de la Villette à Paris et participer aux formations de recyclage en distanciel
Assurer la mise en place de l’espace (installation du matériel : tablettes, casques VR, désinfection)
Assurer les médiations au CAC auprès des scolaires mais également de groupes (touristiques, associations etc.)
Démarcher les structures scolaires, touristiques et autres pour faire connaître le dispositif et gérer les plannings des médiations
Faire preuve d’initiatives pour proposer des programmes de médiations
Participer à la communication de l’espace Micro-Folie
Profils recherchés
Intérêt avéré pour la culture, l’Art contemporain et le milieu artistique – une formation en histoire de l’Art serait un plus
Expérience de l’accueil
Bon relationnel
Discrétion, confidentialité
Autonomie, réactivité, disponibilité
Pratique de l’anglais et/ou de l’italien appréciée

Contact

Contact
0492213597
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.