Responsables des services techniques

Offre n° O005240405001241
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC BUECH DEVOLUY
7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
Lieu de travail
Veynes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy est à la recherche de son nouveau responsable des services techniques au sein du pôle environnement, déchets et techniques. Vous serez en charge du SPANC, du suivi des travaux et de la coordination des travaux d'entretien sur les bâtiments et matériels.
Missions / conditions d'exercice
SPANC :
Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d’assainissement autonomes :
- Réaliser le diagnostic des installations existantes
- Évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d’assainissement autonomes) et les risques pour l’environnement ou par rapport à la règlementation
- Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la règlementation
- Elaborer et suivre le budget en coordination avec la cheffe de pôle

Instruction et contrôle des dossiers :
- Participer à l’élaboration du règlement d’assainissement sur le territoire.
- Participer à l’élaboration du règlement d’assainissement sur le territoire et du règlement du service d’assainissement
- Veiller au respect du règlement d’assainissement et des conventions de rejets
- Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (constructions ou réhabilitation d’un assainissement autonome)
- Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l’environnement naturel
- Réaliser le diagnostic des installations existantes
- Contrôler la conformité à l’issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivrer un avis pour le certificat de conformité
- Participer au suivi des études de schéma d’assainissement et l’application de celles-ci sur le territoire
- Effectuer des tests in situ
- Rédiger des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations
- Transmettre tous les éléments au service financier pour facturation

Suivi de l’étude préalable au transfert de la compétence eau et assainissement :
- Participation et suivi de l’étude sur le transfert de la compétence eau et assainissement avec le cabinet retenu
- Anticipation et organisation du service en cas de transfert de la compétence

TRAVAUX :
Élaboration, suivi, contrôle des travaux :
- Élaboration des marchés publics pour tout travaux de la collectivité
- Suivi régulier des chantiers et contrôle de l’exécution des travaux effectués en régie ou par les entreprises
- Coordonne et gère l’exécution des travaux neufs
- Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire jusqu’à la garantie de parfait achèvement des travaux
- Suivi budgétaire et comptable des travaux

TECHNIQUES :
Coordination et supervision des travaux d’entretien sur les bâtiments et le matériel :
- Appui technique et administratif au responsable de l’entretien des matériels et des bâtiments
- Encadrer, organiser et planifier les agents et les travaux du service
- Priorisé en concertation avec le responsable du service les interventions d’entretien.
- Elaborer et suivre le budget en coordination avec la cheffe de pôle
- Étudier et faire le nécessaire pour la sécurité de tous les bâtiments de la collectivité.

MISSIONS SECONDAIRES :
- Intervention et remplacement en cas d’absence d’agents ou de besoin des services

PRINCIPALES RELATIONS EXTERNES :
- Communes de la CCBD
- Usagers et prestataires de service
- Entreprises
- Partenaires (Département, éco-organismes, ADEME, filières de traitement, etc.)

PRINCIPALES RELATIONS INTERNES :
- Agents du pôle technique
- Tous services CCBD
Profils recherchés
APTITUDES ET COMPETENCES :
- Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation, réactivité
- Connaissance parfaite du territoire
- Connaissance des règles de consignes de sécurité liées au matériel, aux locaux et aux travaux
- Cadre technique et juridique des installations individuelles
- Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprise et activités sur le territoire
- Connaissance de la police administrative spéciale
- Activités des entreprises spécialisées
- Aides et mécanismes d’attribution d’aides par les structures publiques (Agence de l’eau, Département, etc..)
- Techniques et mécanismes de l’assainissement, des filières d’épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols (notamment les sols du territoire)
- Urbanisme : PLU, schéma d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc…
- Notions d’hydraulique et de pédologie
- Procédures administratives (instruction des permis de réhabilitation, autorisation de travaux, etc…) suivi et contrôle des documents
- Agir avec politesse et courtoisie

Contact

Contact
0492580242
Informations complémentaires
Par courrier à l'attention du Président de la Communauté de Communes Buëch Dévoluy
7 rue de la tuilerie
05400 VEYNES
Ou par mail à : o.napoleone@ccbd.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.