Un professeur de piano et accompagnateur piano (H/F)
Offre n° O005240412000761
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briancon
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1715€ nets mensuels
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal du Briançonnais enseigne la musique, la danse et le théâtre pour 550 élèves inscrits chaque année. Au sein d'une équipe de 24 personnes, vous serez en charge des cours de piano et de l’accompagnement piano au Conservatoire. Il serait apprécié que le candidat dispose de compétences en enseignement de l’orgue.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
▪ Enseigner le piano allant de l’initiation à la fin de 3ème cycle, en appliquant une progression conforme aux programmes,
▪ Accompagner au piano une pratique artistique spécialisée, de l’initiation à la fin de 3ème cycle,
▪ Participer au suivi pédagogique des élèves et participer à leur évaluation,
▪ Développer la curiosité, transmettre les répertoires les plus larges possibles,
▪ Préparer et encadrer des représentations et des projets dans sa discipline et en interdisciplinaire,
▪ Contribuer au développement culturel et artistique du territoire et au rayonnement de l’établissement,
▪ Participer à la concertation pédagogique,
▪ Assurer la concertation et l’échange avec les familles.
CONDITIONS D’EXERCICE
▪ Lieu de travail : Briançon
▪ Temps complet : 20h d’enseignement par semaine essentiellement en période scolaire
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪ Rémunération selon profil et expérience à partir de 1715 € nets
▪ Prime de fin d’année
▪ Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
▪ Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
▪ Enseigner le piano allant de l’initiation à la fin de 3ème cycle, en appliquant une progression conforme aux programmes,
▪ Accompagner au piano une pratique artistique spécialisée, de l’initiation à la fin de 3ème cycle,
▪ Participer au suivi pédagogique des élèves et participer à leur évaluation,
▪ Développer la curiosité, transmettre les répertoires les plus larges possibles,
▪ Préparer et encadrer des représentations et des projets dans sa discipline et en interdisciplinaire,
▪ Contribuer au développement culturel et artistique du territoire et au rayonnement de l’établissement,
▪ Participer à la concertation pédagogique,
▪ Assurer la concertation et l’échange avec les familles.
CONDITIONS D’EXERCICE
▪ Lieu de travail : Briançon
▪ Temps complet : 20h d’enseignement par semaine essentiellement en période scolaire
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪ Rémunération selon profil et expérience à partir de 1715 € nets
▪ Prime de fin d’année
▪ Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
▪ Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
▪ DE ou équivalent en piano obligatoire / DE ou équivalent en orgue apprécié
▪ Qualités artistiques et expertise pédagogique
▪ Capacité à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau instrumental et ses connaissances artistiques
▪ Capacité à initier et entretenir les partenariats,
▪ Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe,
▪ Autonomie, flexibilité et adaptabilité,
▪ Réactivité, créativité et dynamisme.
▪ DE ou équivalent en piano obligatoire / DE ou équivalent en orgue apprécié
▪ Qualités artistiques et expertise pédagogique
▪ Capacité à actualiser ses compétences pédagogiques, son niveau instrumental et ses connaissances artistiques
▪ Capacité à initier et entretenir les partenariats,
▪ Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe,
▪ Autonomie, flexibilité et adaptabilité,
▪ Réactivité, créativité et dynamisme.
Contact
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Marie VASSARD
Directrice Pôle Cohésion sociale et territoriale
04 92 54 52 50
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Marie VASSARD
Directrice Pôle Cohésion sociale et territoriale
04 92 54 52 50
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.