AGENT(E) D’INTERVENTIONS TECHNIQUES EN MILIEU RURAL
Offre n° O005240416000313
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Guillestre
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous intégrez l’équipe composée de 9 agents. Les services techniques de la ville prennent une part essentielle au maintien et à l’amélioration du cadre de vie de la commune : participation aux manifestations culturelles et aux animations, gestion et entretien des espaces verts, entretien de la voirie, gestion du patrimoine bâti, participation à la gestion du réseau eau potable ou encore la gestion énergétique (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie…). Les services techniques participent également à différents projets d’aménagement de la commune, par des interventions en régie (aménagement de jardins publics, réhabilitation du centre bourg, création de cheminements…).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, illuminations de Noël…
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage…
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : électricité, plomberie, peinture, réparation, soudure, maçonnerie…
- Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville, nettoyage en fin de marché hebdomadaire ;
- Participation à la gestion du réseau d’eau potable ;
- Entretien des espaces publics : jardin d’enfants, cheminements piétons, cimetière ;
- Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ;
- Assurer la logistique des animations communales : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières…
- Veiller au bon état d’entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement.
- Entretien de la voirie communale : viabilité hivernale, déneigement, salage, peinture routière, entretien revêtement, illuminations de Noël…
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : plantation, désherbage, arrosage, tonte, élagage…
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : électricité, plomberie, peinture, réparation, soudure, maçonnerie…
- Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville, nettoyage en fin de marché hebdomadaire ;
- Participation à la gestion du réseau d’eau potable ;
- Entretien des espaces publics : jardin d’enfants, cheminements piétons, cimetière ;
- Entretien courant des véhicules, des matériels et engins ;
- Assurer la logistique des animations communales : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières…
- Veiller au bon état d’entretien du matériel, véhicule et outillages confiés, notamment en matière de propreté, de bon fonctionnement et de rangement.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire ; Permis PL et CACES tractopelle ou grue auxiliaire appréciés ;
- Connaissances spécifiques (plomberie, mécanique, électricité, menuiserie, espaces verts…) appréciées ;
- Respect des consignes notamment en matière de sécurité, port des EPI ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur ;
- Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte ;
- Esprit d’initiative et autonomie, dynamisme et réactivité ;
- Bonne condition physique
- Connaissances spécifiques (plomberie, mécanique, électricité, menuiserie, espaces verts…) appréciées ;
- Respect des consignes notamment en matière de sécurité, port des EPI ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, travail en extérieur ;
- Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, savoir rendre compte ;
- Esprit d’initiative et autonomie, dynamisme et réactivité ;
- Bonne condition physique
Contact
Contact
0492450403
Informations complémentaires
- Catégorie C : titulaire ou contractuel - 1 an renouvelable ;
- Poste à temps complet, travail le samedi possible, astreintes à partir de 6 mois de contrat ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants ; participations mutuelle et maintien de salaire.
Poste à pourvoir début juin 2024
Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 Guillestre
ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr
- Poste à temps complet, travail le samedi possible, astreintes à partir de 6 mois de contrat ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants ; participations mutuelle et maintien de salaire.
Poste à pourvoir début juin 2024
Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 Guillestre
ou par mail : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr et cadredevie@villedeguillestre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.