Assistant de service social

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Offre n° O005240502000952
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS EMBRUN
BP 97
05208 Embrun
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Embrun
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du CCAS vous serez chargée :
- D'accompagner les personnes dans l'objectif de développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et leur place dans la société,
- De contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social, en complémentarité avec les partenaires,
- Assurer les missions d'aide sociale spécifique du CCAS,
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1) Traiter les demandes à caractère social
- Instruire les dossiers d'aide sociale légale
- Instruire et suivre les demandes de domiciliation
- Evaluer les demandes d'aide financière
- A la demande des élus mener toute action auprès des personnes susceptibles de prévenir ou surmonter leurs difficultés
2) Gérer les demandes de logement social
- En lien étroit avec l'élue chargée du logement, évaluer et suivre les demandes de logement social,
- Participer aux commissions IPLE,
- Participer à la prévention des expulsions
3) Jouer un rôle de médiation
- Intervenir auprès des personnes ou des familles à la demande des élus,
- Assurer des visites à domicile,
- Favoriser le partenariat et le travail en réseau,
- Assurer un lien avec les assistantes sociales du Département
4) Assurer le lien avec le pôle d'aide à la personne
- Pouvoir apporter un éclairage aux aides à domicile dans le champ de l'action sociale,
- Rencontrer les bénéficiaires sur des difficultés à caractère social,
- Assurer la signature à domicile du contrat
- Rédiger un signalement adulte vulnérable
5) Venir en soutien de la crèche et du centre de loisirs sur des situations particulières de familles en difficulté sociale.
Profils recherchés
* Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale,
* Connaissance de la législation sociale et du cadre réglementaire de l'action sociale,
* Connaissance du cadre éthique et déontologique,
* Connaissance et maîtrise des techniques d'entretiens et de communication,
* Connaissance de la pratique d'intervention sociale auprès des personnes ou des groupes,
* Maîtrise des outils de bureautique
* Accompagnement social global,
* Méthodes d'analyse et de diagnostic,
* Animation, travail en réseau, conduite de réunions,
* Techniques de la médiation, de négociation, d'enquêtes,
* Outils et méthodologie de l'évaluation,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Qualités rédactionnelles,
* Repérer les sources d'information
* Qualités relationnelles, écoute,
* Aptitudes au travail en équipe,
* Disponibilité,
* Discrétion,
* Adaptabilité, organisation et rigueur,
* Esprit d'initiative.
* Sens du service public

Contact

Contact
contact.rh@ville-embrun.fr
Informations complémentaires
déposer une lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.