Un(e)Technicien(ne) assainissement collectif et non collectif
Offre n° O005250522000494
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 impasse de l'observatoire, Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
02/07/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé selon conditions+ CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2003 la compétence assainissement. Vous serez principalement chargé(e) des contrôles assainissement non collectif et collectif, du reporting SIG et l’émission des avis assainissement dans le cadre de procédure de Permis de Construire, Permis d’Aménager etc.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2003 la compétence assainissement. Vous serez principalement chargé(e) des contrôles assainissement non collectif et collectif, du reporting SIG et l’émission des avis assainissement dans le cadre de procédure de Permis de Construire, Permis d’Aménager etc.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assistance au chef d’exploitation sur la gestion des réseaux
Réalisation des contrôles sur les installations d’Assainissement Collectif et Non Collectif
Mise à jour du SIG dans un objectif d’optimisation de la connaissance des réseaux
Emission d’avis assainissement dès sollicitation du service Urbanisme (Permis construire etc.)
Reporting SIG
MISSIONS SECONDAIRES :
Gestion de projets divers en assainissement (travaux de réhabilitation ou neufs, mise en œuvre de travaux prescrits par les SDA)
Suivi de dossiers divers
- spécificité : Poste soumis à l’astreinte de décision 1 semaine sur 5
Assistance au chef d’exploitation sur la gestion des réseaux
Réalisation des contrôles sur les installations d’Assainissement Collectif et Non Collectif
Mise à jour du SIG dans un objectif d’optimisation de la connaissance des réseaux
Emission d’avis assainissement dès sollicitation du service Urbanisme (Permis construire etc.)
Reporting SIG
MISSIONS SECONDAIRES :
Gestion de projets divers en assainissement (travaux de réhabilitation ou neufs, mise en œuvre de travaux prescrits par les SDA)
Suivi de dossiers divers
- spécificité : Poste soumis à l’astreinte de décision 1 semaine sur 5
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : BAC + 2
Diplômes spécifiques : BTS GEMEAU ou expériences similaires dans le domaine de l’eau et l’assainissement
Savoirs et savoir- faire :
- Compétence technique en assainissement et travail partenarial
Savoir être :
- Esprit d’équipe, rigueur,
- Sens de l’organisation du travail,
- Gestion des délais et des budgets,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général),
- Assiduité, ponctualité
Niveau d’études : BAC + 2
Diplômes spécifiques : BTS GEMEAU ou expériences similaires dans le domaine de l’eau et l’assainissement
Savoirs et savoir- faire :
- Compétence technique en assainissement et travail partenarial
Savoir être :
- Esprit d’équipe, rigueur,
- Sens de l’organisation du travail,
- Gestion des délais et des budgets,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général),
- Assiduité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- Lieu d'intervention : Sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : 01 juillet 2025
Date limite de candidature : 22/06/2025
Les candidatures sont à adresser à :
Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l’observatoire
05200 EMBRUN
Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : rh@ccserreponcon.com
Contact pour tout renseignement : Laurent GROSGEORGE Téléphone : 04.92.43.76.43 Mail:l.grosgeorge@ccserreponcon.com
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- Lieu d'intervention : Sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : 01 juillet 2025
Date limite de candidature : 22/06/2025
Les candidatures sont à adresser à :
Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l’observatoire
05200 EMBRUN
Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : rh@ccserreponcon.com
Contact pour tout renseignement : Laurent GROSGEORGE Téléphone : 04.92.43.76.43 Mail:l.grosgeorge@ccserreponcon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.