Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O005250528000264
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 05300 laragne monteglin, Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Laragne, 4ème Ville du Département des Hautes-Alpes et membre de la CC Sisteronais Buëch recrute son Directeur des Services Techniques.
Ces dernières années, les investissements structurants se sont concentrés autour des requalifications de rues, Extension de la Médiathèque, Construction d'une Maison de Santé et Rénovation-extension d'une Ecole de Musique Intercommunale. Pour les années à venir, vous devrez accompagner les élus dans l'aménagement du centre urbain, la rénovation des bâtiments publics (écoles par exemple) et la mise à niveau des équipements sportifs (piscine par exemple).
Vous dirigerez une équipe composée d'une dizaine d'agents et piloterez l'ensemble des infrastructures municipales (bâtiments, espaces verts, voiries, équipements sportifs, éclairage public et manifestations).
Ces dernières années, les investissements structurants se sont concentrés autour des requalifications de rues, Extension de la Médiathèque, Construction d'une Maison de Santé et Rénovation-extension d'une Ecole de Musique Intercommunale. Pour les années à venir, vous devrez accompagner les élus dans l'aménagement du centre urbain, la rénovation des bâtiments publics (écoles par exemple) et la mise à niveau des équipements sportifs (piscine par exemple).
Vous dirigerez une équipe composée d'une dizaine d'agents et piloterez l'ensemble des infrastructures municipales (bâtiments, espaces verts, voiries, équipements sportifs, éclairage public et manifestations).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, l’agent dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels. A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction.
Activités administratives :
- Elaboration de scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques,
- Coordonne et contrôle les procédures d’achat public et le suivi de l’exécution des marchés, avec la Direction et les prestataires,
- Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Elaboration des budgets en relation avec la Direction de la collectivité,
- Suit l’exécution budgétaire et alerte sur les écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
- Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
- Anime les réunions de services,
- Identifie et différencie les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d’un projet ou d’une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre,
- Identifier et prioriser les besoins,
- Optimise les coûts et les délais des procédures administratives et réglementaires,
- Valide le planning des agents en fonction des besoins des services,
- Communique et valorise en interne les missions et les projets du service.
Activités techniques :
- Pilotage et coordination des chefs techniques,
- Coordonne les méthodes de travail et les interventions des agents techniques et des entreprises extérieures,
- Coordonne les travaux réalisés en régie,
- Suivi et contrôle des réalisations, des marchés et des opérations de travaux,
- Conception et réalisation de projets d’infrastructure, d’urbanisme et d’aménagements urbains et paysagers,
- Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité,
- Planifie les étapes d’un projet ou d’une opération et supervise les conditions de leur mise en œuvre.
Activités administratives :
- Elaboration de scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques,
- Coordonne et contrôle les procédures d’achat public et le suivi de l’exécution des marchés, avec la Direction et les prestataires,
- Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Elaboration des budgets en relation avec la Direction de la collectivité,
- Suit l’exécution budgétaire et alerte sur les écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
- Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
- Anime les réunions de services,
- Identifie et différencie les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d’un projet ou d’une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre,
- Identifier et prioriser les besoins,
- Optimise les coûts et les délais des procédures administratives et réglementaires,
- Valide le planning des agents en fonction des besoins des services,
- Communique et valorise en interne les missions et les projets du service.
Activités techniques :
- Pilotage et coordination des chefs techniques,
- Coordonne les méthodes de travail et les interventions des agents techniques et des entreprises extérieures,
- Coordonne les travaux réalisés en régie,
- Suivi et contrôle des réalisations, des marchés et des opérations de travaux,
- Conception et réalisation de projets d’infrastructure, d’urbanisme et d’aménagements urbains et paysagers,
- Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Pilote, suit et contrôle les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité,
- Planifie les étapes d’un projet ou d’une opération et supervise les conditions de leur mise en œuvre.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492657607
Informations complémentaires
Monsieur le Maire - HOTEL DE VILLE - 05300 LARAGNE MONTEGLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.