DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (D.S.T.)
Offre n° O005250701002601
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des lagerons, Saint-Jean-Saint-Nicolas (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
25/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques qui comprennent (service technique, atelier mécanique, APN, environnement). Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote les projets techniques de la collectivité. Il encadre et supervise les chefs d’équipes et la secrétaire administrative du service.
Le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques qui comprennent (service technique, atelier mécanique, APN, environnement). Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote les projets techniques de la collectivité. Il encadre et supervise les chefs d’équipes et la secrétaire administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine, de collecte des déchets ménagers et assimilés et d’espaces publics de la collectivité
- Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques
- Suivi des opérations d’investissement de la collectivité, participation aux réunions de chantier, relation avec la maitrise d’œuvre
- Veille aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique
- Pilote le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires
- Propose des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
- Propose une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à l’aménagement de l’espace public
- Garantie la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics de la collectivité
- Intègre le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité
- Organise la mise en place et le suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien des équipements de la collectivité
- Organise et supervise des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel
- Rédige dans le cadre des marchés publics les CCTP/ procède à l’analyse des offres et à la rédaction des rapports.
- Rédige des notes de synthèse à l’attention des élus et de la direction,
- Réalise les demandes de subventions pour les projets concernant le service.
Management des services
· Encadrement d’équipe,
· Préparation de planning et priorisation des tâches travaux
· Analyse des besoins
· Tableau de bord de suivi des activités des services
· Rédaction de rapports annuels
· Préparation du budget
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Définit des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations de la collectivité dans une approche en coût global
- Garantie la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
- Gère les marchés d’entretien et de maintenance
Gestion du parc matériel de la collectivité
- Définit et met en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces
- S’assure de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et de la maintenance du matériel
- Organise et met en œuvre la gestion des stocks
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine, de collecte des déchets ménagers et assimilés et d’espaces publics de la collectivité
- Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques
- Suivi des opérations d’investissement de la collectivité, participation aux réunions de chantier, relation avec la maitrise d’œuvre
- Veille aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique
- Pilote le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires
- Propose des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
- Propose une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à l’aménagement de l’espace public
- Garantie la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics de la collectivité
- Intègre le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité
- Organise la mise en place et le suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien des équipements de la collectivité
- Organise et supervise des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel
- Rédige dans le cadre des marchés publics les CCTP/ procède à l’analyse des offres et à la rédaction des rapports.
- Rédige des notes de synthèse à l’attention des élus et de la direction,
- Réalise les demandes de subventions pour les projets concernant le service.
Management des services
· Encadrement d’équipe,
· Préparation de planning et priorisation des tâches travaux
· Analyse des besoins
· Tableau de bord de suivi des activités des services
· Rédaction de rapports annuels
· Préparation du budget
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Définit des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations de la collectivité dans une approche en coût global
- Garantie la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
- Gère les marchés d’entretien et de maintenance
Gestion du parc matériel de la collectivité
- Définit et met en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces
- S’assure de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et de la maintenance du matériel
- Organise et met en œuvre la gestion des stocks
Profils recherchés
Savoirs
· Environnement juridique des collectivités territoriales
· Management d’équipe
· Méthodes d’analyse et de diagnostic
· Règles de la commande publique
· Rapporter, animer, communiquer
· Maitrise des règles de l’achat public
· Réglementation des marchés de maintenance
· Loi handicap et réglementations afférentes
· Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
· Gestion budgétaire
· Connaissance du code l’environnement
Savoir-faire
· Connaissances fondamentales techniques et réglementaires, en matière de bâtiment, espaces verts, voirie éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets.
· Stratégie patrimoniale
· Marchés publics de travaux, de maîtrise d’œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures et de service
· Notions de coût global
· Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage
· Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
· Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), analyse des projets sous l’angle du développement durable
· Modes de préservation et valorisation des patrimoines
· Démarche de programmation des ouvrages
Savoir-être
· Autonomie
· Capacité d’écoute et de réactivité
· Capacité d’initiatives
· Qualité d’organisation, de rigueur, de méthode
· Rôle de conseil, de veille et d’alerte auprès de la direction générale des services et des élus
· Sens du service public
· Environnement juridique des collectivités territoriales
· Management d’équipe
· Méthodes d’analyse et de diagnostic
· Règles de la commande publique
· Rapporter, animer, communiquer
· Maitrise des règles de l’achat public
· Réglementation des marchés de maintenance
· Loi handicap et réglementations afférentes
· Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
· Gestion budgétaire
· Connaissance du code l’environnement
Savoir-faire
· Connaissances fondamentales techniques et réglementaires, en matière de bâtiment, espaces verts, voirie éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets.
· Stratégie patrimoniale
· Marchés publics de travaux, de maîtrise d’œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures et de service
· Notions de coût global
· Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage
· Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
· Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), analyse des projets sous l’angle du développement durable
· Modes de préservation et valorisation des patrimoines
· Démarche de programmation des ouvrages
Savoir-être
· Autonomie
· Capacité d’écoute et de réactivité
· Capacité d’initiatives
· Qualité d’organisation, de rigueur, de méthode
· Rôle de conseil, de veille et d’alerte auprès de la direction générale des services et des élus
· Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0492500020
Informations complémentaires
CV et LM
Monsieur le Président de la CCCV
5 rue des Lagerons
05500 St Bonnet en Champsaur
Monsieur le Président de la CCCV
5 rue des Lagerons
05500 St Bonnet en Champsaur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.