Instructeur RSA
Offre n° O005250807000378
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
117 Route de Veynes, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Préparer les Équipes Pluridisciplinaires RSA
- Réception des contrats d’Engagements Réciproques
- Étude des Parcours d’insertion et préparation des décisions.
- Préparation de l’Équipe Technique RSA Pôle Emploi.
- Élaboration de l’ordre du jour de l’Équipe Pluridisciplinaire
- Présentation des dossiers en Équipe Pluridisciplinaire
- Retour des décisions de l’Équipe Pluridisciplinaire (compte rendu des décisions, procès-verbal, lien avec les référents et les bénéficiaires…)
- Suivi des décisions de l’Équipe Pluridisciplinaire
- Traitement et réponse aux recours administratifs
- Suivi permanent du dossier individuel de chaque bénéficiaire.
- Préparation des équipes techniques et des équipes pluridisciplinaires pour validation des contrats d'insertion
- Envoi des décisions aux usagers et aux travailleurs sociaux chargés du dossier
- Réception des contrats d’Engagements Réciproques
- Étude des Parcours d’insertion et préparation des décisions.
- Préparation de l’Équipe Technique RSA Pôle Emploi.
- Élaboration de l’ordre du jour de l’Équipe Pluridisciplinaire
- Présentation des dossiers en Équipe Pluridisciplinaire
- Retour des décisions de l’Équipe Pluridisciplinaire (compte rendu des décisions, procès-verbal, lien avec les référents et les bénéficiaires…)
- Suivi des décisions de l’Équipe Pluridisciplinaire
- Traitement et réponse aux recours administratifs
- Suivi permanent du dossier individuel de chaque bénéficiaire.
- Préparation des équipes techniques et des équipes pluridisciplinaires pour validation des contrats d'insertion
- Envoi des décisions aux usagers et aux travailleurs sociaux chargés du dossier
Missions / conditions d'exercice
Gestionnaire des décisions d’opportunités relatives à l’ouverture et au maintien du droit au RSA
- Information et appui technique sur l’allocation RSA et la contractualisation.
- Traitement des nouvelles demandes et mise à jour des données sur les dossiers existants (changement d'adresse, statut, commande de bilan…), vérification éventuelle auprès des organismes payeurs.
- Traitement et suivi des décisions d'opportunités
- Précontentieux allocation RSA
- Préparation de données en vue du traitement des contentieux en lien avec les organismes payeurs et le service juridique
- Archivage des dossiers inactifs après traitement des radiations.
Organisation des convocations et des auditions des publics RSA dans le cadre du bureau de l’Équipe Pluridisciplinaire
- Convocation, audition et application des sanctions légales
- Organisation des convocations et audition des bénéficiaires du RSA
- Rédaction et suivi de la mise en œuvre des arrêtés de sanction, de suspension et de radiation
Outils numériques
- Contribution à la gestion des flux RSA
- Traitement des divergences adresse, composition familiale et autres mutations relative à l’identité
- Contribution au suivi des données RSA
- Information et appui technique sur l’allocation RSA et la contractualisation.
- Traitement des nouvelles demandes et mise à jour des données sur les dossiers existants (changement d'adresse, statut, commande de bilan…), vérification éventuelle auprès des organismes payeurs.
- Traitement et suivi des décisions d'opportunités
- Précontentieux allocation RSA
- Préparation de données en vue du traitement des contentieux en lien avec les organismes payeurs et le service juridique
- Archivage des dossiers inactifs après traitement des radiations.
Organisation des convocations et des auditions des publics RSA dans le cadre du bureau de l’Équipe Pluridisciplinaire
- Convocation, audition et application des sanctions légales
- Organisation des convocations et audition des bénéficiaires du RSA
- Rédaction et suivi de la mise en œuvre des arrêtés de sanction, de suspension et de radiation
Outils numériques
- Contribution à la gestion des flux RSA
- Traitement des divergences adresse, composition familiale et autres mutations relative à l’identité
- Contribution au suivi des données RSA
Profils recherchés
Bureautique :
Pack OFFICE / Internet / Outlook / intranet
Application métier :
Solis
Permis de conduire : C E B x
Habilitation électrique :
Niveau Requis :
- Maitrise de l’allocation RSA, des droits sociaux et des budgets des familles
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel
- Bonne connaissance des publics, des mesures et dispositifs d’insertion
- Esprit d’initiative et capacité de travail en équipe et en partenariat
- Esprit de synthèse, techniques de communication et de négociation
- Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision
- Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques
- Notions comptables et budgétaires
- Aptitude et intérêt aux relations humaines (capacité à gérer un accueil physique et de téléphonique difficile).
Pack OFFICE / Internet / Outlook / intranet
Application métier :
Solis
Permis de conduire : C E B x
Habilitation électrique :
Niveau Requis :
- Maitrise de l’allocation RSA, des droits sociaux et des budgets des familles
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel
- Bonne connaissance des publics, des mesures et dispositifs d’insertion
- Esprit d’initiative et capacité de travail en équipe et en partenariat
- Esprit de synthèse, techniques de communication et de négociation
- Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision
- Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques
- Notions comptables et budgétaires
- Aptitude et intérêt aux relations humaines (capacité à gérer un accueil physique et de téléphonique difficile).
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403877
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.