Technicien Assainissement SATESE
Offre n° O005251114001509
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUTE DE MALCOMBE, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Technicien Assainissement SATESE.
Le Service Eau du Département des Hautes-Alpes assure la mise en oeuvre ou le soutien d'actions concourant à l'amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d'eau, hydraulique agricole, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d'aides départementaux.
Le pôle SATESE effectue une assistance technique auprès des collectivités compétentes en matière d'assainissement et conduit des démarches visant à l'optimisation du fonctionnement des systèmes d'épuration et la préservation des milieux aquatiques.
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Technicien Assainissement SATESE.
Le Service Eau du Département des Hautes-Alpes assure la mise en oeuvre ou le soutien d'actions concourant à l'amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d'eau, hydraulique agricole, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d'aides départementaux.
Le pôle SATESE effectue une assistance technique auprès des collectivités compétentes en matière d'assainissement et conduit des démarches visant à l'optimisation du fonctionnement des systèmes d'épuration et la préservation des milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Assistance technique aux collectivités dans le domaine de l'assainissement collectif
- Visites annuelles des stations d'épuration, diagnostic des ouvrages et analyse des dysfonctionnements, prélèvement d'échantillons des effluents pour analyse, etc.)
- Conseil, formation et information des élus, exploitants et personnel communal, pour l'exploitation de leur station d'épuration
- Réalisation d'audits d'autosurveillance et de bilans de fonctionnement réglementaires des systèmes d'assainissement (Manuel d'autosurveillance, bilans annuels, bilans 24h, etc.)
- Rédaction de rapports de visites, avis techniques, et notes méthodologiques
Assistance à Maitrise d'Ouvrage auprès des collectivités pour la réalisation d'études et/ou la recherche de maitres d'oeuvre pour des travaux d'Assainissement
- Rédaction des pièces des marchés publics, analyse des offres
-Participation aux réunions avec les collectivités et partenaires externes (DDT, Agence de l'Eau..), liées au suivi des schémas directeurs, à la définition des travaux prioritaires, leur programmation dans le temps et leur financement
Assistance aux collectivités dans la gestion et la structuration durables des services publics d'assainissement collectifs des collectivités
Conseil et accompagnement des collectivités dans leurs démarches d'amélioration de la gestion des services :
- Tarification, redevances...
- Règlement de services, transfert de compétences...
- élaboration des autorisations ou conventions de rejets (eaux usées non domestiques)
- Aide à la saisie des indicateurs SISPEA,
- Élaboration des Rapports sur le Prix et la Qualité des Services (RPQS) des communes
Participation à la gestion des demandes d'aides financières des communes au Département matière d'assainissement
- Instruction du volet technique des demandes de subventions (études et travaux)
Participation à la gestion de l'Observatoire départemental sur l'Assainissement
- Recueil des données pour l'alimentation de l'Observatoire : Saisie des données sur l'application métier, Réalisation de synoptiques et cartes, Synthèse de documents techniques
Conditions et Contraintes d'exercice :
- Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
- Règlement des usages numériques
- Règlement des usages véhicules
- Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Oui
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Agent de terrain - Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
- Visites annuelles des stations d'épuration, diagnostic des ouvrages et analyse des dysfonctionnements, prélèvement d'échantillons des effluents pour analyse, etc.)
- Conseil, formation et information des élus, exploitants et personnel communal, pour l'exploitation de leur station d'épuration
- Réalisation d'audits d'autosurveillance et de bilans de fonctionnement réglementaires des systèmes d'assainissement (Manuel d'autosurveillance, bilans annuels, bilans 24h, etc.)
- Rédaction de rapports de visites, avis techniques, et notes méthodologiques
Assistance à Maitrise d'Ouvrage auprès des collectivités pour la réalisation d'études et/ou la recherche de maitres d'oeuvre pour des travaux d'Assainissement
- Rédaction des pièces des marchés publics, analyse des offres
-Participation aux réunions avec les collectivités et partenaires externes (DDT, Agence de l'Eau..), liées au suivi des schémas directeurs, à la définition des travaux prioritaires, leur programmation dans le temps et leur financement
Assistance aux collectivités dans la gestion et la structuration durables des services publics d'assainissement collectifs des collectivités
Conseil et accompagnement des collectivités dans leurs démarches d'amélioration de la gestion des services :
- Tarification, redevances...
- Règlement de services, transfert de compétences...
- élaboration des autorisations ou conventions de rejets (eaux usées non domestiques)
- Aide à la saisie des indicateurs SISPEA,
- Élaboration des Rapports sur le Prix et la Qualité des Services (RPQS) des communes
Participation à la gestion des demandes d'aides financières des communes au Département matière d'assainissement
- Instruction du volet technique des demandes de subventions (études et travaux)
Participation à la gestion de l'Observatoire départemental sur l'Assainissement
- Recueil des données pour l'alimentation de l'Observatoire : Saisie des données sur l'application métier, Réalisation de synoptiques et cartes, Synthèse de documents techniques
Conditions et Contraintes d'exercice :
- Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
- Règlement des usages numériques
- Règlement des usages véhicules
- Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Oui
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Agent de terrain - Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profils recherchés
- Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
- Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
- Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
- Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
- Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Pack Office
Application métier : Neptune, Marco, Geomas, Qgis,
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Aptitudes professionnelles :
- Organisation et gestion des priorités,
- Aptitude au travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles,
- Aptitude relationnelle.
Connaissances professionnelles :
- Assainissement collectif,
- Réglementation, Gouvernance et acteurs de l'eau
- Fonctionnement et organisation d'une collectivité,
- Méthode de conduite de projets,
- Normes et gestion de qualité,
- Fonctionnement des subventions publiques
- Marchés publics
- Rédaction de rapports et notes
Compétences techniques :
- Procédés épuratoires,
- Métrologie
- Maîtrise des marchés publics,
- Formuler des propositions et solutions techniques
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Bac+3 à Bac+4 Métiers de L'Eau ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Minimum de 2 ans en collectivité dans un service assainissement
- Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
- Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
- Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
- Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Pack Office
Application métier : Neptune, Marco, Geomas, Qgis,
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Aptitudes professionnelles :
- Organisation et gestion des priorités,
- Aptitude au travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles,
- Aptitude relationnelle.
Connaissances professionnelles :
- Assainissement collectif,
- Réglementation, Gouvernance et acteurs de l'eau
- Fonctionnement et organisation d'une collectivité,
- Méthode de conduite de projets,
- Normes et gestion de qualité,
- Fonctionnement des subventions publiques
- Marchés publics
- Rédaction de rapports et notes
Compétences techniques :
- Procédés épuratoires,
- Métrologie
- Maîtrise des marchés publics,
- Formuler des propositions et solutions techniques
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Bac+3 à Bac+4 Métiers de L'Eau ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Minimum de 2 ans en collectivité dans un service assainissement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.