Adjointe à la directrice de crèche
Offre n° O005251125000141
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la Gare, Aspres-sur-Buëch (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La crèche d’Aspres-sur-Buëch recherche une adjointe à la directrice engagée et dynamique pour accompagner le pilotage d’une structure accueillante.
Aux côtés de la direction, vous participerez au fonctionnement quotidien, à l’encadrement des équipes et à la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
Un poste au cœur de la petite enfance, où sens du service, organisation et esprit d’équipe feront toute la différence.
Aux côtés de la direction, vous participerez au fonctionnement quotidien, à l’encadrement des équipes et à la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
Un poste au cœur de la petite enfance, où sens du service, organisation et esprit d’équipe feront toute la différence.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la structure en l’absence de la directrice ou en assistance à la directrice :
- être garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- encadrement de l’équipe
- organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- sécurité des bâtiments et des publics
- être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueil et renseignements des familles
- facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé
- encaissement et contrats d’accueil
Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l’enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) :
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Organise et anime des activités au sein de la structure
Prestataires extérieurs :
- Pôle Services Aux habitants
- Services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
- être garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- encadrement de l’équipe
- organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- sécurité des bâtiments et des publics
- être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueil et renseignements des familles
- facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé
- encaissement et contrats d’accueil
Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l’enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) :
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Organise et anime des activités au sein de la structure
Prestataires extérieurs :
- Pôle Services Aux habitants
- Services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
Profils recherchés
- Goût du contact avec les enfants
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0492580242
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail ou par voie postale au Président de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
7 rue de la tuilerie
05400 VEYNES
accueil@ccbd.fr
7 rue de la tuilerie
05400 VEYNES
accueil@ccbd.fr
Adresse de l'employeur
CC BUECH DEVOLUY
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.