Gestionnaire Administratif(ve)

Offre n° O005251211000204
Publiée le 11/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Pl barthelon, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif(ve)
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
 Information et orientation des différents publics
 Analyse et gère les demandes d’information
Secrétariat et gestion administrative
 Réalisation de travaux bureautiques
 Tri, classement et archivage de documents
 Réception, enregistrement et distribution du courrier
 Recensement des besoins en fourniture de bureau et gestion de l’approvisionnement
 Suivi des procédures administratives inhérentes au service
 Suivi des mises à disposition des équipements : convention, acte d’engagement
 Gestion des conventions et des partenariats : suivi, facturation et relance pour paiement
 Gestion des plannings divers et remise des clés (équipements sportifs/minibus)
 Echange avec les différents partenaires pour la constitution et le suivi des dossiers
 Assure la gestion et le suivi des réservations des minibus pour toutes associations et communication des changements.
 Suivi et mise à jour des plannings des équipements sportifs et communication des changements.
 Saisie et mise à jour des bases de données
 Suivi agenda et rendez-vous de l’élu et du responsable du service
 Assure la planification des rendez-vous pour les réunions de coordination des manifestations
 Relation étroite avec l’ensemble des services et les usagers
 Renfort administrative pour les tâches de secrétariat de l’OICS
 Assister le Responsable du service dans l’organisation des évènements portés par le service des sports (fête du vélo, fête du plan d’eau, forum des associations…)
Profils recherchés
Compétences :
 Qualité rédactionnelle
 Maîtrise les techniques d’accueil
 Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique et du pack office
 Maitrise les outils de la communication (réseaux sociaux/site web/mailing/newsletters/relation presse)
 Connaissance de l’environnement sportif et de sa réglementation
 Connaissance du fonctionnement des associations et des clubs sportifs
 Connaissance des règles de base de la comptabilité publique
 Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Profil :
 Aisance relationnelle et discrétion
 Bonnes capacités physiques pour intervenir dans le cadre des évènements sportifs
 Rigueur, organisation et autonomie dans l’exécution des missions

Contact et modalités de candidature

Contact
0492446628
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.