Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O005251211000408
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grande rue, Aspres-sur-Buëch (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1900 brut
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminée du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement
Durée hebdomadaire : temps plein annualisé (temps de travail hebdomadaire variable selon semaines scolaires ou vacances)
Rémunération : basée sur la grille indiciaire du grade "Adjoint d'animation territorial"
Missions :
• Préparation, animation et encadrement des activités en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH à destination des enfants de 6 à 11 ans :
- Activités périscolaires ; matins et soirs (activités d'accompagnement à la scolarité en lien avec l'école)
- ALSH les mercredis (activités de loisirs)
- ALSH extrascolaire pendant les vacances scolaires (activités de loisirs)
- Préparation, et encadrement de séjours de vacances pour les 7 - 11 ans
- Préparation, animation et encadrement ponctuel d’activités pour les ados (12 – 15 ans)
• Encadrement et service des repas de la restauration scolaire (ponctuellement)
• Evaluation, bilan des activités
• Lien avec les familles
• Entretien des locaux du service
• Participation à la vie du service, travail en équipe quotidien
Durée hebdomadaire : temps plein annualisé (temps de travail hebdomadaire variable selon semaines scolaires ou vacances)
Rémunération : basée sur la grille indiciaire du grade "Adjoint d'animation territorial"
Missions :
• Préparation, animation et encadrement des activités en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH à destination des enfants de 6 à 11 ans :
- Activités périscolaires ; matins et soirs (activités d'accompagnement à la scolarité en lien avec l'école)
- ALSH les mercredis (activités de loisirs)
- ALSH extrascolaire pendant les vacances scolaires (activités de loisirs)
- Préparation, et encadrement de séjours de vacances pour les 7 - 11 ans
- Préparation, animation et encadrement ponctuel d’activités pour les ados (12 – 15 ans)
• Encadrement et service des repas de la restauration scolaire (ponctuellement)
• Evaluation, bilan des activités
• Lien avec les familles
• Entretien des locaux du service
• Participation à la vie du service, travail en équipe quotidien
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492586034
Informations complémentaires
Diplôme d'animation professionnelle (BAPAAT / CPJEPS minimum ou équivalent)
Permis B indispensable
Jeune diplômé accepté.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 20 novembre 2025 à :
Mme le Maire
Mairie d’Aspres-sur-Buëch
262 grande rue
05140 ASPRES-SUR-BUËCH
Ou par mail : alsh@actionsjeunesse.fr
Permis B indispensable
Jeune diplômé accepté.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 20 novembre 2025 à :
Mme le Maire
Mairie d’Aspres-sur-Buëch
262 grande rue
05140 ASPRES-SUR-BUËCH
Ou par mail : alsh@actionsjeunesse.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D ASPRES SUR BUECH
>Grande rue
05140 Aspres sur buech
>Grande rue
05140 Aspres sur buech
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.