AUXILIAIRE DE SOINS - EHPAD 3 FONTAINES / SAINT MENS (h/f)
Offre n° O005251219000253
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
22/01/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique du médecin coordonnateur, de l’infirmière cadre et de la direction de l’EHPAD, assurer les activités de nursing et d’accompagnement garantissant l’hygiène et le confort des résidents, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne et apportant un accompagnement relationnel et éducatif.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation: GAP - site de ST MENS et TROIS FONTAINES
2 sites:
EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés
EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire
Travail en équipe: Oui
Matériel, moyens nécessaires: tenue de travail adapté - téléphone pour appel malade
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI): OUI
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35H00
Préciser: Disponibilité forte et horaires de travail variables
Temps de travail: 35H00 - temps complet
Travail de jour : Oui
Travail de nuit : OUI en cas de besoin
Travail de week end :OUI
Astreintes : NON
Permis obligatoire: Oui
Préciser: B
Sous l'autorité hiérarchique du médecin coordonnateur, de l’infirmière cadre et de la direction de l’EHPAD, assurer les activités de nursing et d’accompagnement garantissant l’hygiène et le confort des résidents, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne et apportant un accompagnement relationnel et éducatif.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation: GAP - site de ST MENS et TROIS FONTAINES
2 sites:
EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés
EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire
Travail en équipe: Oui
Matériel, moyens nécessaires: tenue de travail adapté - téléphone pour appel malade
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI): OUI
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35H00
Préciser: Disponibilité forte et horaires de travail variables
Temps de travail: 35H00 - temps complet
Travail de jour : Oui
Travail de nuit : OUI en cas de besoin
Travail de week end :OUI
Astreintes : NON
Permis obligatoire: Oui
Préciser: B
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Accompagnement Relationnel et Éducatif/
- Soutenir le résident dans les gestes de la vie quotidienne en stimulant ses capacités préservées ("Faire avec" plutôt que "faire à la place de").
- Favoriser le maintien des repères spatio-temporels.
- Lutter contre l'isolement social en encourageant la participation aux activités.
Soins d'Hygiène et de Confort Stimulants:
- Réaliser la toilette en prenant en compte la dimension psychologique et le schéma corporel du résident.
- Assurer une présence rassurante lors des soins pour apaiser l'anxiété ou les troubles du comportement.
Animation et Vie Sociale:
- Concevoir et animer des activités de groupe ou individuelles (ateliers mémoire, gym douce, lecture, chant) en lien avec les animatrices et les ASG
- Utiliser des médiations éducatives (musique, toucher-massage, médiation animale) pour maintenir la communication.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé du résident
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluridisciplinaire, les directions transversales du CCAS
Relations externes : Familles des résidents. Intervenants extérieurs sous couvert de l’équipe de direction
Accompagnement Relationnel et Éducatif/
- Soutenir le résident dans les gestes de la vie quotidienne en stimulant ses capacités préservées ("Faire avec" plutôt que "faire à la place de").
- Favoriser le maintien des repères spatio-temporels.
- Lutter contre l'isolement social en encourageant la participation aux activités.
Soins d'Hygiène et de Confort Stimulants:
- Réaliser la toilette en prenant en compte la dimension psychologique et le schéma corporel du résident.
- Assurer une présence rassurante lors des soins pour apaiser l'anxiété ou les troubles du comportement.
Animation et Vie Sociale:
- Concevoir et animer des activités de groupe ou individuelles (ateliers mémoire, gym douce, lecture, chant) en lien avec les animatrices et les ASG
- Utiliser des médiations éducatives (musique, toucher-massage, médiation animale) pour maintenir la communication.
- Participer activement à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé du résident
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluridisciplinaire, les directions transversales du CCAS
Relations externes : Familles des résidents. Intervenants extérieurs sous couvert de l’équipe de direction
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Communication Non-Verbale : Comprendre les résidents qui ne s'expriment plus par la parole (regards, gestes, postures).
Gestion des Troubles : Savoir désamorcer une situation d'agressivité ou d'errance par la diversion et l'empathie.
Animation Clinique : Transformer un moment ordinaire (repas, lever) en une activité thérapeutique.
Travail Pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec la psychologue, les animatrices et les soignants.
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
DEAMP ou DEAES (option structure collective)
Communication Non-Verbale : Comprendre les résidents qui ne s'expriment plus par la parole (regards, gestes, postures).
Gestion des Troubles : Savoir désamorcer une situation d'agressivité ou d'errance par la diversion et l'empathie.
Animation Clinique : Transformer un moment ordinaire (repas, lever) en une activité thérapeutique.
Travail Pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec la psychologue, les animatrices et les soignants.
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
DEAMP ou DEAES (option structure collective)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.