AUXILIAIRE de PUERICULTURE

Offre n° O005260106000055
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (en fonction des heures réellement effectuées payées au mois décalé)
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants et d’une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble.
Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans.
L’équipe de 15 agents est à l’écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil.
Le poste proposé concerne uniquement les remplacements à pourvoir au cours de l’année scolaire 2025-2026.
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les enfants et leurs parents,
-Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes…), réaliser les soins d’hygiène quotidiens,
-Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et l’acquisition de l’autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement……),
-Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d’éveils en fonction du développement psychomoteur de l’enfant,
-Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer aux différentes réunions.
Profils recherchés
-Expérience souhaitée en structure d’accueil petite enfance
-Capacités de communication (écoute et expression)
-Aptitudes au travail en équipe
-Autonomie, initiative et dynamisme
-Motivation, sérieux, sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 45 04 03
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV et LM) à :
Madame le Maire
Mairie de Guillestre
Place des Droits de l’Homme
05600 GUILLESTRE
Par courriel uniquement à servicedupersonnnel@villedeguillestre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.