ADJOINT TECHNIQUE ECOLE PAUL EMILE VICTOR
Offre n° O005260203000909
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Effectuer l’entretien quotidien des locaux scolaires. Participer au bon fonctionnement des cantines.
Effectuer l’entretien quotidien des locaux scolaires. Participer au bon fonctionnement des cantines.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs (cours).
Trier et évacuer les déchets courants.
Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d’entretien.
Prévoir les besoins de produits d’entretien.
Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs (cours).
Trier et évacuer les déchets courants.
Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d’entretien.
Prévoir les besoins de produits d’entretien.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d’entretien et en matière de règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoirs faire
Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
Savoirs être
Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d’équipe. Grande disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement d’enfants âgés de 2 ans à 12 ans.
Savoirs
Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d’entretien et en matière de règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoirs faire
Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
Savoirs être
Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d’équipe. Grande disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement d’enfants âgés de 2 ans à 12 ans.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.