Animateur/trice Accueil de loisirs 3-11 ans
Offre n° O005260226000725
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Dispensaire, L'Argentière-la-Bessée (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur(trice) accueil de loisirs mercredi et vacances scolaires
- programmation, préparation, animation auprès des 3/11 ans
- participation à l’évaluation, bilan et élaboration du projet pédagogique
- participation aux réunions d’équipe
Participer à l’animation globale du CSC (Forum, fête du CSC, événements familles et socioculturels).
Responsabilité de groupes d’enfants
- programmation, préparation, animation auprès des 3/11 ans
- participation à l’évaluation, bilan et élaboration du projet pédagogique
- participation aux réunions d’équipe
Participer à l’animation globale du CSC (Forum, fête du CSC, événements familles et socioculturels).
Responsabilité de groupes d’enfants
Missions / conditions d'exercice
Animateur (trice) accueil de loisirs mercredi et vacances scolaires
- programmation, préparation, animation auprès des 3/11 ans
- participation à l’évaluation, bilan et élaboration du projet pédagogique
- participation aux réunions d’équipe
Participer à l’animation globale du CSC (Forum, fête du CSC, événements familles et socioculturels).
- programmation, préparation, animation auprès des 3/11 ans
- participation à l’évaluation, bilan et élaboration du projet pédagogique
- participation aux réunions d’équipe
Participer à l’animation globale du CSC (Forum, fête du CSC, événements familles et socioculturels).
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
• Connaissance du public 3-11 ans et/ou 12/17 ans
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Capacité à préparer et réaliser un programme d’activités de loisirs
• Capacité à travailler en équipe
Responsabilité de groupes d’enfants
• Connaissance du public 3-11 ans et/ou 12/17 ans
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Capacité à préparer et réaliser un programme d’activités de loisirs
• Capacité à travailler en équipe
Responsabilité de groupes d’enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 23 20 55
Informations complémentaires
Lettre et CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.