Directrice (teur) de structure
Offre n° O005260304001335
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Veynes (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du grade d'EJE
Descriptif de l'emploi
La crèche de Veynes, établissement de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy (CCBD), accueille les jeunes enfants du territoire dans un cadre bienveillant et sécurisé, au service des familles. Dans le cadre de son fonctionnement et du pilotage de son projet éducatif, la structure recrute sa directrice / son directeur.
Missions / conditions d'exercice
Gestion d’une structure petite enfance :
- être garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- encadrement de l’équipe
- organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- sécurité des bâtiments et des publics
- être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueil et renseignements des familles
- facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé
- encaissement et contrats d’accueil
- bilan d’activité
Présence enfants :
- identifier besoins physiques, moteurs et affectifs
-être à l’écoute et savoir échanger avec l’enfant
- savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
- accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en société
- aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- être garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- encadrement de l’équipe
- organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- sécurité des bâtiments et des publics
- être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueil et renseignements des familles
- facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé
- encaissement et contrats d’accueil
- bilan d’activité
Présence enfants :
- identifier besoins physiques, moteurs et affectifs
-être à l’écoute et savoir échanger avec l’enfant
- savoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
- accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en société
- aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Profils recherchés
- Goût du contact avec les enfants
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Bienveillance
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Disponibilité
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Bienveillance
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Disponibilité
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0492580242
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail (accueil@ccbd.fr) ou par voie postale au Président de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy - 7 rue de la tuilerie - 05400 VEYNES
Adresse de l'employeur
CC BUECH DEVOLUY
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.