ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O005260313000056
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Effectuer l’entretien quotidien des locaux scolaires.
Participer au bon fonctionnement des cantines.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Ecole de FONTREYNE - Gap
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) :
Blouse, chaussures de sécurité, gants de ménage.
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers :
6h à 12h : entretien
12h à 14h : surveillance cantine
Préciser : 32h/hebdomadaires
1286 h annuelles
Horaires spécifiques : 3 sessions de 30h de nettoyage.
Préciser : Fin d’année, Printemps, Été.
Travail de jour : oui
Travail de week end : non
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : non
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Gestes répétitifs, Postures contraignantes Bruit - Ambiance sonore
Effectuer l’entretien quotidien des locaux scolaires.
Participer au bon fonctionnement des cantines.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Ecole de FONTREYNE - Gap
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) :
Blouse, chaussures de sécurité, gants de ménage.
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers :
6h à 12h : entretien
12h à 14h : surveillance cantine
Préciser : 32h/hebdomadaires
1286 h annuelles
Horaires spécifiques : 3 sessions de 30h de nettoyage.
Préciser : Fin d’année, Printemps, Été.
Travail de jour : oui
Travail de week end : non
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : non
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste :
Gestes répétitifs, Postures contraignantes Bruit - Ambiance sonore
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces
extérieurs
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d’entretien.
- Prévoir les besoins de produits d’entretien.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Directeur(ice) de l’école, équipe enseignante, équipe municipale en place sur l’école, Direction Education.
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces
extérieurs
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d’entretien.
- Prévoir les besoins de produits d’entretien.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Directeur(ice) de l’école, équipe enseignante, équipe municipale en place sur l’école, Direction Education.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir :
- Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d’entretien et en matière de règles d’hygiène
et de sécurité au travail.
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux.
Savoir être :
- Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d’équipe. Grande disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement d’enfants âgés de 2 ans à 12 ans.
Savoir :
- Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d’entretien et en matière de règles d’hygiène
et de sécurité au travail.
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux.
Savoir être :
- Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d’équipe. Grande disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement d’enfants âgés de 2 ans à 12 ans.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAP
>Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92
05000 GAP
>Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92
05000 GAP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.