Chargé(e) de propreté

Offre n° O005260403000966
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 12 Passage des Ecoles, Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1665.3
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d’environ 20 000 habitants).
Elle gère plus d’une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre.
Le nettoyage et l’entretien de ces locaux auparavant confiés à une entreprise spécialisée a été internalisée au cours de l’année 2024, dans un souci d’efficience.
C’est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers.
Missions / conditions d'exercice
 Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de
communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre
technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l’antenne administrative et
le centre technique :
 Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
 Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
 Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l’aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres
 Participer au grand nettoyage annuel du gymnase
 Tri et évacuation des déchets courants
 Changer les sacs poubelle et vider les petits bacs à composte
 Opérer le tri sélectif
 Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
 Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
 Contrôle de l'état de propreté des locaux
 Vérifier l'état de propreté des locaux
 Identifier les surfaces à désinfecter
 Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
 Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
 Entretien courant et rangement du matériel utilisé
 Être attentif au suivi des stocks liés au service
 Réapprovisionner les locaux en produits d’hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon,
désodorisant, produits divers)
 Force de propositions pour améliorer l’efficacité du travail et l’impact de ses activités sur
l’environnement
 Utilisation des équipements de protection individuel en adéquation avec les produits et matériels utilisés.
Profils recherchés
 Expérience sur un emploi similaire souhaitée
 Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées
 Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage
 Connaissance des gestes et postures au travail
 Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative
 Autonomie et réactivité, dynamisme
 Discrétion, amabilité et intégrité
 Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
 Aptitude physique au port de charges modérées (15 kg maximum)
 Savoir rendre compte à sa hiérarchie
 Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Conditions
Contrat : CDD de 1 an renouvelable.
Salaire indicatif : selon application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l’expérience et application du régime indemnitaire du grade. CNAS et participation employeur santé et prévoyance.
Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes à 05 600 GUILLESTRE –
déplacements fréquents sur Guillestre, Eygliers et Aiguilles et déplacements occasionnels dans le Guillestrois et le Queyras.
Temps de travail : temps complet (35h / semaine en moyenne) – temps de travail annualisé.
Horaires réguliers et décalés (du lundi au vendredi, amplitude horaire variable principalement sur le créneau 6h - 13h00) – planning mensuel
Travail seul(e) ou en binôme.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.

Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 04/05/2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1
place Simone PETSCHE, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE

Les entretiens se dérouleront entre le 18/05/2026 et le 31/05/2026

Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l’expéditeur, à envoyer à
contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc

Renseignements auprès de : Monsieur Jérémy ROUSSELLE, responsable du centre technique au 06.07.62.10.01 ou 04.92.45.04.62 (accueil ouvert tous les jours de 9H à 12H)

Poste à pourvoir à partir du 1er Juillet 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.