Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O005260403001048
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte marie, Vars (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération de la grille indiciaire statutaire
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
éducatif du service
éducatif du service
Missions / conditions d'exercice
Encadre un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une structure microcrèche ;
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre d’un projet
éducatif ;
Réalise les soins d’hygiène et de confort visant à l’autonomie, au bien être, à l’épanouissement et à la sécurité des enfants ;
Est en contact permanent avec les enfants et en relation quotidienne avec les parents et avec les membres de l’équipe,
apporte son savoir être et savoir-faire au sein de l’équipe ;
Accompagne les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
Prépare et anime des activités d’éveil ;
Est à l’écoute de l’enfant et de ses parents pour répondre à leurs besoins ;
Organise et participe à la distribution des repas dans le respect des protocoles ;
Participe aux taches d’entretien courant de l’établissement et du linge.
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre d’un projet
éducatif ;
Réalise les soins d’hygiène et de confort visant à l’autonomie, au bien être, à l’épanouissement et à la sécurité des enfants ;
Est en contact permanent avec les enfants et en relation quotidienne avec les parents et avec les membres de l’équipe,
apporte son savoir être et savoir-faire au sein de l’équipe ;
Accompagne les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ;
Prépare et anime des activités d’éveil ;
Est à l’écoute de l’enfant et de ses parents pour répondre à leurs besoins ;
Organise et participe à la distribution des repas dans le respect des protocoles ;
Participe aux taches d’entretien courant de l’établissement et du linge.
Profils recherchés
Être titulaire du CAP APE et/ou Bac Pro Services aux personnes.
Connaissance du poste et de la collectivité fortement appréciée.
Connaissance des normes HACCP de restauration collective
Adaptabilité et disponibilité : Travail les samedis, amplitude horaire de 10 heures, participation aux réunions
d’équipe en dehors des heures d'ouverture de la structure
Secret professionnel et devoir de réserve
Mettre en œuvre le projet d’établissement
Respect des protocoles
Aisance dans la conduite sur neige indispensable
Connaissance du poste et de la collectivité fortement appréciée.
Connaissance des normes HACCP de restauration collective
Adaptabilité et disponibilité : Travail les samedis, amplitude horaire de 10 heures, participation aux réunions
d’équipe en dehors des heures d'ouverture de la structure
Secret professionnel et devoir de réserve
Mettre en œuvre le projet d’établissement
Respect des protocoles
Aisance dans la conduite sur neige indispensable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.