Responsable ALSH / Affaires scolaires péri et extrascolaire

Offre n° O005260512000470
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
RTE DU PONT LEVIS, Saint-Chaffrey (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Profil du poste :
• Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH
• Montage de projets d’animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :

1ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :


Direction de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement :
• Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’accueil de loisirs annuel ;
• Assurer l’encadrement du personnel d’animation affecté à ce service ;
• Gérer les inscriptions des enfants à l’ALSH ;
• Etablir et mettre en place avec l’équipe la mise en place du projet d’animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l’accueil de loisirs ;
• Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ;
• Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ;
• Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ;
• Afficher les arrêtés régissant l’ALSH ;
• Prendre en charges les stagiaires ALSH BAFA ;
• Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ;
• Proposer les plannings d’activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d’été ;
• Prévoir le matériel servant l’exécution des activités (achats, documentation…) et s’approvisionner selon les besoins ;
• Exécuter et encadrer la pause déjeuner de l’ALSH ;


Supervision et participation au service de Restauration Scolaire :
• Faire le lien avec les parents ;
• Superviser les agents en charge d’encadrement d’enfants en supervisant les agents (et en participant en tant que besoin) sur les missions suivantes ;
• Prendre en charge à l’école les enfants de la maternelle ou du primaire inscrits au restaurant scolaire à la sortie de classe ;
• Faire l’appel à l’aide de tablette ;
• Les surveiller pendant la récréation d’avant repas (passage aux toilettes et lavage des mains) ;
• Les amener à la salle de restauration et les installer ;
• Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à manger ;
• Participer au service de restauration : distribution des entrées, des plats et des desserts ;
• Desservir les tables en fin de repas et apporter la vaisselle salle sur un chariot devant la cuisine ;
• Assurer l’encadrement et la sécurité des enfants durant le repas ;
• Accompagner les enfants de la maternelle dans la cour et les surveiller pendant le temps de récréation avant la classe jusqu’à l’arrivée des enseignants ;
• Informer de manière systématique le responsable hiérarchique des problèmes rencontrés ;
• Proposer et organiser des animations sur le temps de cantine (éducation au gout, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..) ;
• Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d’organisation ;


Supervision l’Accueil Périscolaire - Participation aux accueils du midi / soir :
• Prendre en charge et assurer l’encadrement des enfants de maternelle et primaires inscrits à l’accueil périscolaire du soir et du midi, directement après le temps scolaire (goûter, jeux, activités manuelles selon la saison) ;
• Superviser l’accueil du matin (encadrement de l’agent en charge de cette plage horaire) ;
• Proposer et organiser des animations ;
• Faire l’appel à l’aide de tablette, faire le lien avec les parents ;
• Faire remonter à son supérieur hiérarchique les besoins pour le fonctionnement du service en investissement et en fonctionnement ;
• Observer une veille informationnelle quotidienne concernant les changements d’organisation ;
• Superviser les agents en charge d’encadrement d’enfants
• Faire le lien avec les familles
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES :
• Expérience confirmée en animation, maitrise des techniques et outils d’animation et de communication ;
• Management d’équipe, sens des relations et capacité à gérer les relations interpersonnelles et à créer un collectif de travail ;
• Dynamique, réactif ;
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion et la confidentialité ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Open Office, Microsoft Office) ;

• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :

• Diplôme requis : BAFD ou diplôme équivalent BAFD ;
• Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1)

Contact et modalités de candidature

Contact
0492242934
Informations complémentaires
- Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser :

- Par courrier : Mairie de Saint Chaffrey
Monsieur le Maire
563 Route du Pont-Levis
05330 SAINT-CHAFFREY

- Par mail : personnel@saintchaffrey.fr

Service des Ressources Humaines - Tél. : 04 92 24 29 34
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT CHAFFREY
>RTE DU PONT LEVIS
05330 SAINT CHAFFREY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.