Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O005260518001719
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Meyriès, Saint-Martin-de-Queyrières (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure le service de restauration scolaire, la garderie de la pause méridienne, l'animation de la garderie périscolaire et l'entretien des locaux. Temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- service et accompagnement des enfants lors du repas ;
- animation de la pause méridenne ;
- animation des garderies périscolaires ;
- entretien des locaux.
- SAVOIR-FAIRE :
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- service et accompagnement des enfants lors du repas ;
- animation de la pause méridenne ;
- animation des garderies périscolaires ;
- entretien des locaux.
- SAVOIR-FAIRE :
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant ;
- respecter les principes d'hygiène et de sécurité ;
- maitriser les techniques d'utilisation des produits d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- travail en équipe, ;
- autonomie et discrétion.
- favoriser l'éveil et le bien-être de l'enfant ;
- respecter les principes d'hygiène et de sécurité ;
- maitriser les techniques d'utilisation des produits d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- travail en équipe, ;
- autonomie et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.