Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O005260602000733
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
86 ROUTE DE PUY-SAINT-PIERRE - Le pinet, Puy-Saint-Pierre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération à l'indice de la Fonction publique territoriale liée au grade du poste + Supplément familial + IFSE + CIA + tickets restaurant + Astreintes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Puy-Saint-Pierre, commune montagnarde de plus de 500 hab., et dans le cadre d'un service public de proximité en relation avec les élus, la secrétaire et les agents, LE RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES conduit l'ensemble des activités liées aux services techniques communaux pour la valorisation des espaces publics, du réseau d’eau potable et des biens communaux et pour l’aide à la conduite des projets.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Maire, de l'élu responsable et de la secrétaire générale, les missions sont diversifiées sur un temps plein de 35h hebdomadaire :
- Responsabilité du service technique de 1 agent
- Supervision et réalisation de l’entretien de la voirie et des espaces publics, des espaces verts et du cimetière
- Gestion du patrimoine bâti, du réseau d’eau potable et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; organisation et réalisation de petits travaux et de la maintenance de premier niveau ; mise en œuvre et suivi de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions correspondantes
- Gestion du parc matériel de la collectivité, du stock, et des engins motorisés ; Participation à la logistique municipale et aux relations avec les fournisseurs ; Aide à la commande publique pour les projets communaux et gestion des devis pour les missions régulières
- Collaborer avec les élus pour la mise en place des projets communaux sur les infrastructures publiques
- Contribution à la sécurité et à la maintenance technique et suivi de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Savoir gérer le personnel et transmettre des missions en cohérence avec les orientations de la hiérarchie et travailler au sein d'une équipe réduite autonome et polyvalente dans les tâches diverses à réaliser
- Saisir les urgences et mettre en œuvre les missions nécessaires des services techniques
- Savoir diagnostiquer, organiser, rapporter à la hiérarchie et communiquer avec plusieurs acteurs de l’environnement professionnel
- Organiser les déplacements sur l’ensemble de la commune sur les sites d'intervention liés aux opérations de manutentions et déplacements hors commune pour les achats et l’approvisionnement en matériel.
- Saisir et réagir aux enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire notamment en matière de marchés publics
- S’adapter aux horaires d’hiver avec amplitude variable en fonction des obligations liées aux conditions climatiques (collaborer avec le prestataire de déneigement - astreinte et heures supplémentaires du 15 mars au 15 novembre)
- Respecter et faire respecter le port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoires, les règles de sécurité au travail - Contribution à la sécurité et à la maintenance des services techniques
- Savoir utiliser les outils informatiques pour suivre les projets, communiquer par mail, rechercher des devis et gérer le répertoire professionnel
- Avoir :
BEP / CAP / Bac Pro bâtiment et travaux publics apprécié
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique recommandés
- Être fort d’une expérience d’au moins de 2 ans sur un poste similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0492210945
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.