REFERENT(E) DU PERISCOLAIRE A L'ECOLE MATERNELLE
Offre n° O005260610001066
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), équivalent SMIC au prorata du temps de travailprévoyance, tickets restaurants à partir de 4 mois de contrat.
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents, dotée d’un budget de fonctionnement d’environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d’un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation avec enseignants, parents d’élèves et l’équipe du service enfance. L’objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires et extrascolaires à l’école maternelle (et ponctuellement à l’école élémentaire) ;
- Garantir le bon fonctionnement des services de restauration scolaires ;
- Assurer la propreté des locaux ;
- Assurer la bonne liaison entre l’équipe enseignante et l’équipe périscolaire ;
- Accueillir les enfants et les familles durant les temps périscolaires et extrascolaire ;
- Concevoir et encadrer des projets d’animations ;
- Coordonner et participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas.
- Participer aux missions d’entretien des locaux.
- Garantir le bon fonctionnement des services de restauration scolaires ;
- Assurer la propreté des locaux ;
- Assurer la bonne liaison entre l’équipe enseignante et l’équipe périscolaire ;
- Accueillir les enfants et les familles durant les temps périscolaires et extrascolaire ;
- Concevoir et encadrer des projets d’animations ;
- Coordonner et participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas.
- Participer aux missions d’entretien des locaux.
Profils recherchés
Connaissances / Compétences :
- Connaissance des techniques d’animation ;
- Connaissance des techniques de service en salle ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures mises en place ;
- Maitrise des techniques de nettoyage ;
- Rigueur, sens de l’organisation, sens de l’écoute ;
- Capacités d’adaptation et de réactivité ;
- Savoir travailler en équipe.
Profil :
- BAFA ou diplôme équivalent ;
- Formation HACCP serait un plus ;
- Expérience auprès des enfants.
- Connaissance des techniques d’animation ;
- Connaissance des techniques de service en salle ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures mises en place ;
- Maitrise des techniques de nettoyage ;
- Rigueur, sens de l’organisation, sens de l’écoute ;
- Capacités d’adaptation et de réactivité ;
- Savoir travailler en équipe.
Profil :
- BAFA ou diplôme équivalent ;
- Formation HACCP serait un plus ;
- Expérience auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492450403
Informations complémentaires
- Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an ;
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 30h/semaine annualisées ;
- Poste à pourvoir du lundi 24 août 2026 au 31 août 2027 ;
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ; équivalent SMIC au prorata du temps de travail.
Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire
Date limite de clôture des candidatures : Mercredi 15 juillet 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 30h/semaine annualisées ;
- Poste à pourvoir du lundi 24 août 2026 au 31 août 2027 ;
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ; équivalent SMIC au prorata du temps de travail.
Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire
Date limite de clôture des candidatures : Mercredi 15 juillet 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.