Enseignant harpe
Offre n° O005260612001106
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Pasteur, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais accueille chaque année près de 600 élèves dans les disciplines musique, danse et art dramatique. Au sein d’une équipe de 24 enseignants et personnel administratifs, vous participerez activement à la mission éducative et artistique de l’établissement en assurant les cours de harpe à raison de 3h30 hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner la harpe en appliquant une progression conforme aux programmes et objectifs de l’établissement.
Assurer le suivi individualisé et l’évaluation de chaque élève
Stimuler la curiosité musicale et favoriser l’ouverture à des répertoires variés
Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire
Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires
Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le parcours des élèves.
Assurer le suivi individualisé et l’évaluation de chaque élève
Stimuler la curiosité musicale et favoriser l’ouverture à des répertoires variés
Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire
Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires
Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le parcours des élèves.
Profils recherchés
Diplôme Universitaire DE (ou équivalent) spécialité harpe
Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Capacité à initier et entretenir les partenariats
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Autonomie et adaptabilité
Réactivité, créativité et dynamisme
Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Capacité à initier et entretenir les partenariats
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Autonomie et adaptabilité
Réactivité, créativité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
06 07 95 3212
Informations complémentaires
Conservatoire basé sur Briançon – interventions possibles sur le territoire communautaire
Temps non complet : 3h30 d’enseignement par semaine essentiellement sur les périodes scolaires
Rémunération selon profil et expérience à partir de 376€ bruts mensuels
Prime annuelle
Participation employeur Prévoyance, Santé et Transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Temps non complet : 3h30 d’enseignement par semaine essentiellement sur les périodes scolaires
Rémunération selon profil et expérience à partir de 376€ bruts mensuels
Prime annuelle
Participation employeur Prévoyance, Santé et Transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.