Un professeur de batterie/percussions et de formation musicale
Offre n° O005260612001150
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Pasteur, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais accueille chaque année près de 600 élèves dans les disciplines musique, danse et art dramatique. Au sein d’une équipe de 24 enseignants et personnel administratifs, vous participerez activement à la mission éducative et artistique de l’établissement en assurant les cours de batterie/percussions et de formation musicale.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la batterie/percussions (10h)
- Enseigner la Batterie/percussions en appliquant une progression conforme aux programmes et objectifs de l’établissement.
- Assurer le suivi individualisé et l’évaluation de chaque élève
- Stimuler la curiosité musicale et favoriser l’ouverture à des répertoires variés
- Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire
- Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires
- Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le parcours des élèves.
Enseignement de la formation musicale (10h)
- Enseigner la formation musicale, en appliquant une progression conforme aux programmes et en lien avec les autres enseignants
- Assurer le suivi pédagogique des élèves et participer à leur évaluation et à l’élaboration de leurs projets
- Conduire des projets pédagogiques collectifs et transversaux
- Enseigner la Batterie/percussions en appliquant une progression conforme aux programmes et objectifs de l’établissement.
- Assurer le suivi individualisé et l’évaluation de chaque élève
- Stimuler la curiosité musicale et favoriser l’ouverture à des répertoires variés
- Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire
- Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires
- Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le parcours des élèves.
Enseignement de la formation musicale (10h)
- Enseigner la formation musicale, en appliquant une progression conforme aux programmes et en lien avec les autres enseignants
- Assurer le suivi pédagogique des élèves et participer à leur évaluation et à l’élaboration de leurs projets
- Conduire des projets pédagogiques collectifs et transversaux
Profils recherchés
Diplôme Universitaire DE (ou équivalent) spécialité batterie/percussions/formation musicale
Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Capacité à initier et entretenir les partenariats
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Autonomie et adaptabilité
Réactivité, créativité et dynamisme
Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Capacité à initier et entretenir les partenariats
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Autonomie et adaptabilité
Réactivité, créativité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
06 07 95 32 12
Informations complémentaires
Lieu de travail : Briançon - interventions possibles sur le territoire communautaire
Temps complet : 20h d’enseignement par semaine, essentiellement sur les périodes scolaires
Rémunération selon profil et expérience à partir de 2148€ bruts mensuels
Prime annuelle
Participation employeur Prévoyance, Santé et Transports en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Temps complet : 20h d’enseignement par semaine, essentiellement sur les périodes scolaires
Rémunération selon profil et expérience à partir de 2148€ bruts mensuels
Prime annuelle
Participation employeur Prévoyance, Santé et Transports en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.