Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O005260617000604
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA MAIRIE, La Rochette (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
300 € nets par mois
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'un poste existant, qui court du 1er août au 31 juillet. Il consiste à nettoyer les locaux communaux sur la base de 7 heures hebdomadaires. Un
seul employé et une liberté d'horaires, sauf cas urgent. Véhicule personnel indispensable. Matériel mis à disposition bien sûr.
seul employé et une liberté d'horaires, sauf cas urgent. Véhicule personnel indispensable. Matériel mis à disposition bien sûr.
Missions / conditions d'exercice
Le bâtiment d'accueil du Petit Larra, l'église du Village et le bâtiment (au sens
large) de la mairie sont distants les uns des autres. Les hivers sont parfois difficiles et nécessitent un véhicule équipé de pneus adaptés à cette saison.
large) de la mairie sont distants les uns des autres. Les hivers sont parfois difficiles et nécessitent un véhicule équipé de pneus adaptés à cette saison.
Profils recherchés
Agent indépendant, sérieux et efficace.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 52 37 59
Informations complémentaires
• Lettre de motivation simplifiée (acceptée dans le corps d’un mail)
• Curriculum vitae (CV)
• Copie du dernier diplôme
• Pièce d’identité : Carte d’identité ou passeport en cours de validité.
• Justificatifs de situation :
o Pour les demandeurs d’emploi : Attestation Pôle Emploi ou inscription à France Travail.
o Pour les étudiants : Carte d’étudiant ou certificat de scolarité
o Certificat médical d’aptitude (la liste des médecins agréée pourra être fournie / la visite du médecin sera réglée par la commune.
• Curriculum vitae (CV)
• Copie du dernier diplôme
• Pièce d’identité : Carte d’identité ou passeport en cours de validité.
• Justificatifs de situation :
o Pour les demandeurs d’emploi : Attestation Pôle Emploi ou inscription à France Travail.
o Pour les étudiants : Carte d’étudiant ou certificat de scolarité
o Certificat médical d’aptitude (la liste des médecins agréée pourra être fournie / la visite du médecin sera réglée par la commune.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.