Agent administratif polyvalent

Offre n° O005260625000192
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
151 Rue Vauban - Château Queyras, Château-Ville-Vieille (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En application de la grille des adjoints administratif territoriaux + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et en collaboration avec les agents déjà en poste, afin de compléter son équipe au sein des services administratifs la Commune de Château-Ville-Vieille recherche un agent administratif polyvalent à temps non complet 28 heures hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et réception des visiteurs (accueillir le public sur place ou par téléphone, identifier les demandes, informer et orienter le public, renseigner sur le cadastre, …)
- Secrétariat : gestion des dossiers administratifs, gestion des demandes, envoi du courrier, classement, archivage ;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire,
- Veiller à la préparation, l’organisation des scrutins électoraux,
- Participer aux réunions diverses suivant les demandes du Maire ou des adjoints,
- Préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien avec les projets communaux,
- Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d’investissement avec recherches de subventions et suivi administratif et financier des projets,
- Assurer la communication de la Commune sur les différents supports (site internet, réseaux sociaux, presse, ….)
- Seconder l’agent en charge des finances communales,
- Seconder l’agent en charge de l’urbanisme (enregistrement et traitement des dossiers de demande d’autorisations d’urbanisme),
Profils recherchés
- Capacité d’organisation et de travail en autonomie – expérience professionnelle souhaitée dans un domaine administratif ou comptable,
- Polyvalence et adaptabilité (capacité d’apprentissage rapide et pluridisciplinaire),
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Maîtrise des outils informatiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0492467070
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser par courrier ou par mail avant le 31 juillet 2026.
Renseignements : Mairie – 151 Rue Vauban – Château Queyras – 05350 CHATEAU-VILLE-VIEILLE
Tel : 04-92-46-70-70 Mail : contact@mairiechavivi.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAU VILLE VIEILLE
>151 Rue Vauban - Château Queyras
05350 CHATEAU-VILLE-VIEILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.