Agent d'entretien des locaux
Offre n° O005260626001276
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE VILLARD, Puy-Saint-Eusèbe (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Le SIVU de l’école des Puys recrute un(e) adjoint(e) technique territorial(e) contractuel(le) afin
d'assurer l'entretien des locaux scolaires.
Le contrat est conclu pour une durée d'un an. Selon les besoins du service et la manière de
servir de l'agent recruté, le poste pourra évoluer vers un engagement plus durable au sein de la
collectivité.
Temps de travail et organisation
Contrat à temps non complet de 9 heures hebdomadaires annualisées.
Horaires habituels de travail :
- Lundi : 16h30 à 18h30
- Mardi : 16h30 à 18h30
- Jeudi : 16h30 à 18h30
- Vendredi : 16h30 à 18h30
Soit 8 heures effectuées chaque semaine en période scolaire.
La neuvième heure hebdomadaire est annualisée et réalisée pendant les vacances scolaires
afin d'effectuer des opérations de nettoyage approfondi des locaux.
La rémunération est lissée sur l'année et versée mensuellement.
Le SIVU de l’école des Puys recrute un(e) adjoint(e) technique territorial(e) contractuel(le) afin
d'assurer l'entretien des locaux scolaires.
Le contrat est conclu pour une durée d'un an. Selon les besoins du service et la manière de
servir de l'agent recruté, le poste pourra évoluer vers un engagement plus durable au sein de la
collectivité.
Temps de travail et organisation
Contrat à temps non complet de 9 heures hebdomadaires annualisées.
Horaires habituels de travail :
- Lundi : 16h30 à 18h30
- Mardi : 16h30 à 18h30
- Jeudi : 16h30 à 18h30
- Vendredi : 16h30 à 18h30
Soit 8 heures effectuées chaque semaine en période scolaire.
La neuvième heure hebdomadaire est annualisée et réalisée pendant les vacances scolaires
afin d'effectuer des opérations de nettoyage approfondi des locaux.
La rémunération est lissée sur l'année et versée mensuellement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité du Président du SIVU, l'agent aura notamment pour missions :
- Assurer l'entretien quotidien des salles de classe ;
- Assurer l'entretien de l'espace cantine et des locaux annexes ;
- Nettoyer les sanitaires et les circulations ;
- Veiller à la propreté générale des locaux scolaires ;
- Entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer aux opérations de nettoyage approfondi durant les vacances scolaires.
Sous l'autorité du Président du SIVU, l'agent aura notamment pour missions :
- Assurer l'entretien quotidien des salles de classe ;
- Assurer l'entretien de l'espace cantine et des locaux annexes ;
- Nettoyer les sanitaires et les circulations ;
- Veiller à la propreté générale des locaux scolaires ;
- Entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer aux opérations de nettoyage approfondi durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Profil recherché - Personne sérieuse, rigoureuse et autonome ; - Sens de l'organisation et du travail bien fait ; - Discrétion professionnelle ; - Ponctualité et fiabilité ; - Capacité à travailler seule dans le respect des consignes. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux, du nettoyage ou de l'hygiène des bâtiments sera appréciée, mais les candidatures de personnes motivées débutantes seront également étudiées. Rémunération Rémunération selon expérience et grille de la fonction
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv
M. Le Président du Sivu de l'école des Puys
(Mairie de Puy-Sanières)
1169 Route des Puys
05200 Puy-Sanières
M. Le Président du Sivu de l'école des Puys
(Mairie de Puy-Sanières)
1169 Route des Puys
05200 Puy-Sanières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.