MISSIONS PRINCIPALES
 Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance et de sécurité affective
 Assurer avec bienveillance les soins d’hygiène, de confort et de bien-être quotidiens
 Stimuler l’éveil moteur, affectif et intellectuel de l’enfant à travers des jeux et activités adaptés
 Organiser et animer des ateliers ludiques et créatifs favorisant l’autonomie et la découverte
 Soutenir les parents dans leur rôle éducatif grâce à une écoute attentive et des conseils adaptés
 Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir une continuité éducative et un suivi cohérent
 Veiller à la sécurité globale de la structure et savoir prévenir/alerter en cas de besoin

CONDITIONS D’EXERCICE
 Temps complet : 37h hebdomadaires + 12 jours de RTT ;
 Horaires par roulement sur une amplitude 7h30–18h30 (avec possibilité ponctuelle de dépassement pour les réunions jusqu’à 20h) ;
 Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à la vie de la crèche.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
 Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et
annuelles (à partir de 2240€ bruts)
 Participation employeur à prévoyance, santé et transports
en commun
 Prestations sociales CNAS et adhésion possible à
l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)