Agent social territorial faisant fonction d'AS
Offre n° O005260901000394
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, av. Olympe de Gouges, Veynes (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT DU POSTE
SERVICE : Soins
Grade : Agent Social (Faisant fonction d’aide-soignant)
Position statutaire : Cadre C ou B si aide-soignant
Temps de travail du poste : Temps plein
Liaison hiérarchique :
Medco, idec, adjointe, directrice, Président du CCAS
Horaires de travail :
En 7h/semaine et week-end/férié
Liaisons fonctionnelles :
Usagers, personnel de l’EHPAD
Travaille sous la responsabilité de l’infirmière. Il /Elle procure des soins d’hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Il /Elle apporte une forte dimension relationnelle au résident afin de lui assurer un bien-être physique et moral.
SERVICE : Soins
Grade : Agent Social (Faisant fonction d’aide-soignant)
Position statutaire : Cadre C ou B si aide-soignant
Temps de travail du poste : Temps plein
Liaison hiérarchique :
Medco, idec, adjointe, directrice, Président du CCAS
Horaires de travail :
En 7h/semaine et week-end/férié
Liaisons fonctionnelles :
Usagers, personnel de l’EHPAD
Travaille sous la responsabilité de l’infirmière. Il /Elle procure des soins d’hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Il /Elle apporte une forte dimension relationnelle au résident afin de lui assurer un bien-être physique et moral.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité de l’IDE.
✔ Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne,
✔ Installer et mobiliser les résidents.
✔ Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne.
✔ Dispenser des soins liés à l’alimentation (participer, accompagner, aider).
✔ Dispenser des soins liés à l’élimination (accompagner, adapter, réajuster).
✔ Dispenser des soins liés au sommeil.
✔ Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l’entretien de la chambre.
✔ Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
✔ Observer l’état général et les réactions de la personne.
✔ Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier.
✔ Aider et participer aux soins mortuaires.
✔ Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
✔ Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels.
✔ Laver, décontaminer, désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
✔ Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards.
✔ Contrôler et ranger le matériel.
✔ Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l’utilisation du logiciel BLSoins.
✔ Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient
✔ Participation à la vie institutionnelle par le biais des réunions de service, des cours dispensés en interne et l’intégration à des groupes de travail.
✔ S’approprier le rôle et les missions de « référent » défini par la procédure institutionnelle.
✔ Participer et collaborer activement au Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et être garant de la bonne application des objectifs fixés.
✔ Connaître, maîtriser les bonnes pratiques institutionnelles en matière de culture gérontologique (prise en charge des chutes, de la constipation, de la douleur, de la dénutrition...).
✔ Reconnaître une situation d’urgence et alerter l’IDE et/ou le 15 et contribuer à dispenser les gestes de premiers secours. (AFGSU2)
✔ Connaître et utiliser les outils thérapeutiques non médicamenteux.
Sous la responsabilité de l’IDE.
✔ Aide et accompagnement aux soins d’hygiène et de confort de la personne,
✔ Installer et mobiliser les résidents.
✔ Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne.
✔ Dispenser des soins liés à l’alimentation (participer, accompagner, aider).
✔ Dispenser des soins liés à l’élimination (accompagner, adapter, réajuster).
✔ Dispenser des soins liés au sommeil.
✔ Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l’entretien de la chambre.
✔ Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
✔ Observer l’état général et les réactions de la personne.
✔ Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier.
✔ Aider et participer aux soins mortuaires.
✔ Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
✔ Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels.
✔ Laver, décontaminer, désinfecter le matériel nécessaire aux soins.
✔ Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards.
✔ Contrôler et ranger le matériel.
✔ Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins par l’utilisation du logiciel BLSoins.
✔ Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient
✔ Participation à la vie institutionnelle par le biais des réunions de service, des cours dispensés en interne et l’intégration à des groupes de travail.
✔ S’approprier le rôle et les missions de « référent » défini par la procédure institutionnelle.
✔ Participer et collaborer activement au Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et être garant de la bonne application des objectifs fixés.
✔ Connaître, maîtriser les bonnes pratiques institutionnelles en matière de culture gérontologique (prise en charge des chutes, de la constipation, de la douleur, de la dénutrition...).
✔ Reconnaître une situation d’urgence et alerter l’IDE et/ou le 15 et contribuer à dispenser les gestes de premiers secours. (AFGSU2)
✔ Connaître et utiliser les outils thérapeutiques non médicamenteux.
Profils recherchés
Aptitudes professionnelles et de qualifications :
✔ Capacité à travailler et à organiser son travail au sein d’une équipe
✔ Capacité à gérer le stress et les situations éprouvantes
✔ Empathie, sens de l’écoute, adaptabilité et disponibilité
✔ Capacité d’adaptation importante
Qualification requise : Diplôme d’Auxiliaire de vie sociale (AVS), d’aide médico-psychologique (AMP)
Pré requis optionnels :
✔ Formations en lien avec la culture gérontologique (chute du sujet âgé, les troubles de la déglutition, fin de vie et soins palliatifs.
✔ Formation incendie.
✔ Formation soins premiers secours.
✔ Formation Bientraitance.
✔ Formation sur la prise en charge de la douleur.
✔ Formation BLSoins.
✔ Formation sur les infections nosocomiales et l’hygiène hospitalière.
✔ Capacité à travailler et à organiser son travail au sein d’une équipe
✔ Capacité à gérer le stress et les situations éprouvantes
✔ Empathie, sens de l’écoute, adaptabilité et disponibilité
✔ Capacité d’adaptation importante
Qualification requise : Diplôme d’Auxiliaire de vie sociale (AVS), d’aide médico-psychologique (AMP)
Pré requis optionnels :
✔ Formations en lien avec la culture gérontologique (chute du sujet âgé, les troubles de la déglutition, fin de vie et soins palliatifs.
✔ Formation incendie.
✔ Formation soins premiers secours.
✔ Formation Bientraitance.
✔ Formation sur la prise en charge de la douleur.
✔ Formation BLSoins.
✔ Formation sur les infections nosocomiales et l’hygiène hospitalière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492540765
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.