Agent administratif
Offre n° O005260902001209
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUREBEAU 05300 UPAIX, Upaix (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif
En renfort pour le secrétariat sur les missions administratives
l'agent sera placé sous la direction de Mr le Maire
En renfort pour le secrétariat sur les missions administratives
l'agent sera placé sous la direction de Mr le Maire
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité
traitement du courrier
gestion des agendas
rédaction d'actes administratifs
traitement du courrier
gestion des agendas
rédaction d'actes administratifs
Profils recherchés
Compétences recherchées:
-expérience dans une collectivité territoriale
-dynamique
-rigueur
-expérience dans une collectivité territoriale
-dynamique
-rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0492657026
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à monsieur le Maire
maire@upaix.fr
maire@upaix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
