Un adjoint de direction d’accueil de loisirs multisites (ACM)
Offre n° O005260904000845
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette, recrute un adjoint de direction pour l’Accueil Collectif de Mineurs de Briançon. Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l’accueil de 144 enfants, avec une possibilité d’évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
▪Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l’ACM, en veillant à la mise en oeuvre des projets pédagogiques
▪Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l’apprentissage de l’enfant
▪Collaborer à la conception et à l’évaluation des programmes d’activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure
▪Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre
▪Participer à la formation et à l’accompagnement professionnel de l’équipe d’animation pour favoriser son développement continu
▪Apporter un soutien actif aux activités d’animation en collaboration avec les équipes d’animateurs
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
▪Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2377€ brut)
Participation employeur Santé, prévoyance et transports en commun
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
▪Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l’ACM, en veillant à la mise en oeuvre des projets pédagogiques
▪Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l’apprentissage de l’enfant
▪Collaborer à la conception et à l’évaluation des programmes d’activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure
▪Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre
▪Participer à la formation et à l’accompagnement professionnel de l’équipe d’animation pour favoriser son développement continu
▪Apporter un soutien actif aux activités d’animation en collaboration avec les équipes d’animateurs
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
▪Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2377€ brut)
Participation employeur Santé, prévoyance et transports en commun
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
▪BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
▪Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
▪Compétences en gestion d'équipe et en communication
▪Capacité à élaborer et évaluer des projets éducatifs
▪Sens des responsabilités
▪Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
▪Permis B obligatoire
▪BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
▪Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
▪Compétences en gestion d'équipe et en communication
▪Capacité à élaborer et évaluer des projets éducatifs
▪Sens des responsabilités
▪Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
▪Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.