Piloter et suivre les activités du pôle :
- Piloter et contrôler les activités du service ;
- Assurer le suivi de l’activité du service par la création et le suivi d’outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc. ;
- Dresser un bilan de l’activité du service chaque année (rapport d’activités) ;
- Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations intercommunales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments et installations communautaires ;
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l’autorité territoriale par l’évaluation des projets et des activités menées, l’analyse de leur mise en œuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.

Assurer le management et la gestion du personnel du pôle :
- Réaliser l’interface entre les élus, le directeur de pôle et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l’activité) ;
- Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique ;
- Programmer et animer les réunions de services ;
- Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique des agents ;
- Développer les compétences des agents ;
- Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.

Veiller à l'entretien des locaux techniques

Assurer la programmation et le suivi des travaux :
- Mise en place et suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien pluriannuel des équipements intercommunaux ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d’investissement ;
- Organiser et superviser les chantiers du service;
- Suivre des études avec pré-chiffrage de certaines opérations ;
- Monter et suivre les dossiers de demande de subvention liés aux travaux.

Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux :
- Préparation, suivi et renouvellement des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux : rédiger les cahiers des charges techniques;
- Préparer et animer les commissions d’appel d’offres et autres réunions d’élus pour les marchés de travaux ;
- Analyser les offres reçues dans le cadre des contrats de maintenance et marchés de travaux et guider les élus dans leurs choix.

Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du pôle :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement annuel du service;
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget d’investissement annuel du service lié aux travaux et aux opérations techniques ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Proposer un plan pluriannuel d’investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus.

Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP intercommunaux :
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d’accessibilité ;
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Préparer et suivre les dossiers pour les Commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d’accessibilité.

Suivre la compétence SPANC :
- Piloter la mise en œuvre de la compétence SPANC : Instruire et suivre les dossiers du service public d’assainissement non collectif.