Auxiliaire de puériculture
Offre n° O005260929001870
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de la Tuilerie, Aspres-sur-Buëch (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Située à Aspres-sur-Buëch, au cœur des Hautes-Alpes, l’une des structures petite enfance de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, propice à leur éveil et à leur développement.
Dans le cadre de son fonctionnement, la collectivité recrute un(e) adjoint(e) à la directrice de crèche, qui participera à la gestion quotidienne de la structure, à l’encadrement de l’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration étroite avec la directrice.
Dans le cadre de son fonctionnement, la collectivité recrute un(e) adjoint(e) à la directrice de crèche, qui participera à la gestion quotidienne de la structure, à l’encadrement de l’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration étroite avec la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l’enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) :
- Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Organise et anime des activités au sein de la structure
Gestion de la structure en l’absence de la directrice et/ ou de son adjointe ou en assistance à la directrice et / ou de son adjointe :
- Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- Encadrement de l’équipe
- Organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- Sécurité des bâtiments et des publics
- Etre moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueil et renseignements des familles
- Facturation familles/ présence enfants/ inscriptions sur logiciel Inoé
- Encaissement et contrats d’accueil
- Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Organise et anime des activités au sein de la structure
Gestion de la structure en l’absence de la directrice et/ ou de son adjointe ou en assistance à la directrice et / ou de son adjointe :
- Etre garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
- Encadrement de l’équipe
- Organisation de la structure (plannings, activités, sorties)
- Sécurité des bâtiments et des publics
- Etre moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueil et renseignements des familles
- Facturation familles/ présence enfants/ inscriptions sur logiciel Inoé
- Encaissement et contrats d’accueil
Profils recherchés
- Goût du contact avec les enfants
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Disponibilité
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou équivalence
- Connaissance réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Capacité managériale
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Disponibilité
- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs, du logiciel petite enfance
- Capacité relationnelle
- Force de proposition
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Esprit d'équipe
- Sens du travail en équipe
- Secret professionnel exigé
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou équivalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0492580242
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention du Président de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy - 7 rue de la tuilerie - 05400 VEYNES
Adresse de l'employeur
CC BUECH DEVOLUY
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.