Gestionnaire des Redevances
Offre n° O005261008000964
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
BP 12 1 place Simone Petsche, Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 1740€ nets mensuels
Descriptif de l'emploi
Située au coeur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) compte 15 communes et environ 8000 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d’environ 20 000 habitants). Au travers de nos multiples compétences, nous oeuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique et touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
La CCGQ gère par le biais de ses régies à autonomie financière, la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés et l’assainissement collectif et non collectif. Le service des redevances émet, en moyenne, 10 800 factures pour la régie Déchets et 12 000 pour la régie Assainissement par an. Ce service gère également plusieurs centaines de réclamations, de demandes d’informations ou de changement d’adresse par mois. Avec la tarification incitative sur les Déchets, un accompagnement renforcé des usagers s’avère, également nécessaire, avec notamment la gestion des cartes Déchets.
C’est dans ce cadre que la CCGQ recrute, son / sa gestionnaire des redevances Déchets / Assainissement.
La CCGQ gère par le biais de ses régies à autonomie financière, la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés et l’assainissement collectif et non collectif. Le service des redevances émet, en moyenne, 10 800 factures pour la régie Déchets et 12 000 pour la régie Assainissement par an. Ce service gère également plusieurs centaines de réclamations, de demandes d’informations ou de changement d’adresse par mois. Avec la tarification incitative sur les Déchets, un accompagnement renforcé des usagers s’avère, également nécessaire, avec notamment la gestion des cartes Déchets.
C’est dans ce cadre que la CCGQ recrute, son / sa gestionnaire des redevances Déchets / Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Finances, vous serez chargé(e) de la facturation des redevances Déchets, Assainissement, SPANC, PFAC, Réseaux de Chaleur et déchèteries et assurez le suivi des annulations de factures, en lien avec les autres gestionnaires des redevances et les
communes.
Vous gérez, également, la relation avec les usagers et plus particulièrement vous vous occupez de :
Gérer les demandes d'information des usagers y compris des webusagers
Traiter les plaintes et les réclamations
Effectuer les régularisations nécessaires le cas échéant
Effectuer des changements d’adresses sur les différents logiciels de facturation
Mettre à jour les dossiers clientèle
Editer les duplicatas de factures
Gérer les prélèvements.
Vous pourrez être amené(e) à gérer les cartes Déchets en lien avec le(la) chargé(e) de clientèle.
Vous pourrez effectuer, également, d’autres missions :
Participer à la gestion organisationnelle du service des redevances
Participer au développement des supports de communication en lien avec le service de
communication de la Communauté de communes
Assurer le classement et l’archivage des rôles et pièces comptables
Autres missions ponctuelles à la demande de l’autorité territoriale.
communes.
Vous gérez, également, la relation avec les usagers et plus particulièrement vous vous occupez de :
Gérer les demandes d'information des usagers y compris des webusagers
Traiter les plaintes et les réclamations
Effectuer les régularisations nécessaires le cas échéant
Effectuer des changements d’adresses sur les différents logiciels de facturation
Mettre à jour les dossiers clientèle
Editer les duplicatas de factures
Gérer les prélèvements.
Vous pourrez être amené(e) à gérer les cartes Déchets en lien avec le(la) chargé(e) de clientèle.
Vous pourrez effectuer, également, d’autres missions :
Participer à la gestion organisationnelle du service des redevances
Participer au développement des supports de communication en lien avec le service de
communication de la Communauté de communes
Assurer le classement et l’archivage des rôles et pièces comptables
Autres missions ponctuelles à la demande de l’autorité territoriale.
Profils recherchés
Vous devez justifier :
Formation de secrétariat, ou comptabilité sanctionnée par l’obtention d’un diplôme de niveau BAC à BAC + 2 et/ou d’une expérience significative sur un emploi similaire
Bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des outils de messagerie (Outlook),
Connaissance de logiciels de comptabilité publique et de transmission des actes ainsi que des outils de navigation internet,
Bonnes aptitudes rédactionnelles,
Connaissances en gestion de la clientèle et de la comptabilité,
Sens du travail en équipe,
Rigueur, d’organisation et de ponctualité dans le travail,
Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, d’anticipation par rapport aux délais impartis,
Autonomie et de prise d’initiative tout en sachant rendre compte,
Bonne capacité d’écoute, de pédagogie et de patience,
Diplomatie, de discrétion, de réserve,
Dynamisme.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un
plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public.
Formation de secrétariat, ou comptabilité sanctionnée par l’obtention d’un diplôme de niveau BAC à BAC + 2 et/ou d’une expérience significative sur un emploi similaire
Bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des outils de messagerie (Outlook),
Connaissance de logiciels de comptabilité publique et de transmission des actes ainsi que des outils de navigation internet,
Bonnes aptitudes rédactionnelles,
Connaissances en gestion de la clientèle et de la comptabilité,
Sens du travail en équipe,
Rigueur, d’organisation et de ponctualité dans le travail,
Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie, d’anticipation par rapport aux délais impartis,
Autonomie et de prise d’initiative tout en sachant rendre compte,
Bonne capacité d’écoute, de pédagogie et de patience,
Diplomatie, de discrétion, de réserve,
Dynamisme.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un
plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives :
formations, accompagnement, matériel adapté…
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une
structure à taille humaine
Un emploi permanent, dans le cadre d’un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans, avant CDIsation.
Une rémunération attractive : à partir de 1 740 € nets mensuels - application de la grille des adjoints administratifs territoriaux en fonction des diplômes, de l’expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Poste basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples et d’améliorer votre mieux être
des titres-restaurant
une participation employeur santé et prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas au plus tard le 20 novembre 2026 à : à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras.
Candidatures numériques de préférence à envoyer à l’adresse : contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM_CV.pdf
NOM_candidature.pdf
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Elodie COLOMBAN, Directrice des Finances au 06.20.24.12.41.
Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d’envies !
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives :
formations, accompagnement, matériel adapté…
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une
structure à taille humaine
Un emploi permanent, dans le cadre d’un CDD de 1 an renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans, avant CDIsation.
Une rémunération attractive : à partir de 1 740 € nets mensuels - application de la grille des adjoints administratifs territoriaux en fonction des diplômes, de l’expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Poste basé au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples et d’améliorer votre mieux être
des titres-restaurant
une participation employeur santé et prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas au plus tard le 20 novembre 2026 à : à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras.
Candidatures numériques de préférence à envoyer à l’adresse : contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM_CV.pdf
NOM_candidature.pdf
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Elodie COLOMBAN, Directrice des Finances au 06.20.24.12.41.
Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
Rejoignez la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras et partageons ensemble un cadre de vie, source d’envies !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.