Technicien ANC (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230300986545
Publiée le 26/07/2023
Synthèse de l'offre
Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieur
Lieu de travail
CADAM - 147 boulevard du Mercantour - Bât. Mounier, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
1500-1700 € net selon expérience
Descriptif de l'emploi
Recherche d'un technicien pour renforcer le service du SPANC
Structure :
Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieurs - Territoire de 17 communes dans les Alpes Maritimes
Intitulé et Fonction :
Technicien.ne SPANC
Filière/ Catégorie/ Cadre emploi/ Grade :
Technique / B / Technicien/
Responsable :
Rattachement à la responsable du SPANC
Structure :
Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieurs - Territoire de 17 communes dans les Alpes Maritimes
Intitulé et Fonction :
Technicien.ne SPANC
Filière/ Catégorie/ Cadre emploi/ Grade :
Technique / B / Technicien/
Responsable :
Rattachement à la responsable du SPANC
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1/ Contrôles des installations d'ANC existantes :
- Préparer les visites de terrain ;
- Recueillir les données de terrain dans le cadre du contrôle (vérifications, photos, schéma) ;
- Saisie des données sur le logiciel métier YPRESIA ;
- Rédaction des comptes-rendus.
2/ Contrôle de conception :
- Instruction des demandes (PC, réhabilitations) ;
- Contacter le propriétaire ou le maître d'œuvre si des éléments sont incohérents ;
- Délivrer un avis sur le projet d'installation (favorable, favorable avec réserves, défavorable) et le transmettre au propriétaire.
3/ Contrôles de bonne exécution des travaux :
- Vérifier la conformité des équipements ;
- Recueillir les données de terrain dans le cadre du contrôle (vérifications, photos, schéma,...) ;
- Saisie des données sur le logiciel métier YPRESIA ;
- Rédaction des comptes-rendus.
4/ Participation à la gestion administrative du service :
- Gérer les relations avec les usagers ;
- Prendre part aux relations avec les élus.
Conditions de travail :
- Permis de conduire indispensable ;
- Déplacements sur le territoire du SIEVI ;
- Bureau au CADAM, Nice.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir au plus vite ;
- Emploi permanent à temps complet (poste à 39h hebdomadaire avec RTT) ;
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public ;
- Rémunération statutaire, primes fixes et variables, chèque-déjeuner ;
- Aménagement du temps de travail.
1/ Contrôles des installations d'ANC existantes :
- Préparer les visites de terrain ;
- Recueillir les données de terrain dans le cadre du contrôle (vérifications, photos, schéma) ;
- Saisie des données sur le logiciel métier YPRESIA ;
- Rédaction des comptes-rendus.
2/ Contrôle de conception :
- Instruction des demandes (PC, réhabilitations) ;
- Contacter le propriétaire ou le maître d'œuvre si des éléments sont incohérents ;
- Délivrer un avis sur le projet d'installation (favorable, favorable avec réserves, défavorable) et le transmettre au propriétaire.
3/ Contrôles de bonne exécution des travaux :
- Vérifier la conformité des équipements ;
- Recueillir les données de terrain dans le cadre du contrôle (vérifications, photos, schéma,...) ;
- Saisie des données sur le logiciel métier YPRESIA ;
- Rédaction des comptes-rendus.
4/ Participation à la gestion administrative du service :
- Gérer les relations avec les usagers ;
- Prendre part aux relations avec les élus.
Conditions de travail :
- Permis de conduire indispensable ;
- Déplacements sur le territoire du SIEVI ;
- Bureau au CADAM, Nice.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir au plus vite ;
- Emploi permanent à temps complet (poste à 39h hebdomadaire avec RTT) ;
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public ;
- Rémunération statutaire, primes fixes et variables, chèque-déjeuner ;
- Aménagement du temps de travail.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation de l'assainissement non collectif ;
- Connaissance des différentes filières d'ANC ;
- Maîtrise des outils bureautiques (excel, word).
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation ;
- Connaissance du langage technique du domaine de l'ANC ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à échanger avec les différents acteurs du domaine d'activité.
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, méthode, ponctualité ;
- Autonomie, implication, adaptabilité ;
- Sens du relationnel (travail en petite équipe, élus, usagers, professionnels de l'ANC) ;
- Ouverture d'esprit et capacité d'écoute ;
- Sens des responsabilités et du service public.
Moyens du poste :
- Matériel informatique ;
- Pack Microsoft Office ;
- Logiciel métier YPRESIA avec formation assurée ;
- Véhicule de service.
Profil du candidat :
- BAC et PLUS ;
- Formation initiale dans les métiers de l'eau, l'ANC, ou expérience dans ce domaine serait un plus.
- Connaissance de la réglementation de l'assainissement non collectif ;
- Connaissance des différentes filières d'ANC ;
- Maîtrise des outils bureautiques (excel, word).
Savoir-faire :
- Capacités d'organisation ;
- Connaissance du langage technique du domaine de l'ANC ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité à échanger avec les différents acteurs du domaine d'activité.
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, méthode, ponctualité ;
- Autonomie, implication, adaptabilité ;
- Sens du relationnel (travail en petite équipe, élus, usagers, professionnels de l'ANC) ;
- Ouverture d'esprit et capacité d'écoute ;
- Sens des responsabilités et du service public.
Moyens du poste :
- Matériel informatique ;
- Pack Microsoft Office ;
- Logiciel métier YPRESIA avec formation assurée ;
- Véhicule de service.
Profil du candidat :
- BAC et PLUS ;
- Formation initiale dans les métiers de l'eau, l'ANC, ou expérience dans ce domaine serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492082727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieurs ( SIEVI)
CADAM
147 boulevard du Mercantour
Bât. Mounier 2eme étage
06200 NICE
Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieurs ( SIEVI)
CADAM
147 boulevard du Mercantour
Bât. Mounier 2eme étage
06200 NICE
Adresse de l'employeur
SIEVI
>CADAM - 147 boulevard du Mercantour - Bât. Mounier
06200 NICE
>CADAM - 147 boulevard du Mercantour - Bât. Mounier
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.